“是啊，她從進了職場之後，就一直是做內勤，人們好像都覺得內勤是個人就能做，可是看起來，如果真把內勤的活做好了，也不容易，而且，一個好內勤一定已經磨練出了一套非常嫻熟的，和同事相處的本事。”我總結道。
可是孫磊卻麵帶憂色：
“麗娜這回算是把張雪梅這件事暫時解決了，不過我總覺得這不是長久之計。”
“說說你的想法。”
“您看，馮雅楚雇傭張雪梅做一分的業務經理，就是為了針對我，跟二分公司作對，現在張雪梅出於對各方麵的綜合考慮，不再對我那麽斬盡殺絕了，那麽，她對馮雅楚而言，也就沒什麽意義了。當然，這個張雪梅也不笨，她做事還是挺有頭腦的，懂得做一些表麵文章，看上去還是在跟我搶地盤，而且她本身的業務能力也不錯，所以給一分公司創造的業績也很好。但是馮雅楚是什麽人啊？她比猴還精呢。我覺得用不了多久，她就能看出來張雪梅生了外心了。”
我點了點頭：
“你想的很對，說實話，這一點我也想到了，我估計馮雅楚現在恐怕已經琢磨著再找新的業務經理了。”
“就是啊，到時候她再弄一個業務經理來，我們再照樣來這麽一回，能不能把下一個經理收服了還是未知數，這也太折騰的慌啊。再說了，到時候張雪梅要是真砸了飯碗，沒準真就投奔咱們來了，咱們還得收著她。這樣馮雅楚沒準兒還會把這當成個整咱們的竅門呢——三天兩頭的給咱們這兒送業務經理，這也夠咱們受的。”
孫磊的預言雖然有些過度悲觀，但是他說的這種可能性也的確是有存在的可能。在職場上的競爭中，本來就是要做好最壞的打算的。
“那你有什麽辦法嗎？”我問。
孫磊搖了搖頭：
“沒辦法，我能想出來的唯一的辦法，就是早點兒把一分公司給打垮了，讓他們徹底消失，我們消消停停的做整個北京市場的生意。”
我苦笑了一下，他倒是老說實話，他提出的辦法，也正是我心中最渴望的，可是，談何容易呢？
正在這個時候，許麗娜敲門走了進來：
“歐經理，剛才崔總來電話，讓您馬上到總部去一趟，說是找你有事。”
“知道了。”我應了一聲，轉頭對孫磊說道，“那我就先去總部，現在這個月的業務都理清了，就按咱們商量的辦吧，還有三個月，我們盡最大能力把剩下的三個月利用好吧。”
“放心吧歐經理，我明白您的意思。”
崔慧明的辦公室也和別的總裁的辦公室不太一樣，裝飾的很有女人味兒，布藝的沙發和座椅，精致的中國瓷茶具上，印著古裝的侍女，牆上掛著她本人的大幅照片，桌子上和書櫃裏看似不精心的擺著些小擺設，無論哪一個細節都證明出，這是一個懂得生活而且很有品位的女人。
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