常江露出了玩味的笑容：
“這麽說起來，這個崔慧明，還真是有點兒意思。”
“反正挺難對付的。”我有些懊惱的說，“怎麽樣，常江，你有對付這種人的經驗嗎？”
其實我問這個問題的時候，是並不抱什麽希望的，因為我通過這幾個月的觀察，基本已經確定了崔慧明根本就是無招可對。
可是當我問完了之後，我很驚異的發現，常江竟然是一副若有所思的神情，我趕緊問道：
“你是不是要告訴我，你有辦法啊！”
“你先別這麽迫切呢，我再好好想想，等有了具體的眉目了，我再跟你討論。不過現在我給你一個建議。”
“什麽建議？”
“就是如果你還想當崔慧明手裏的那把刀的話，那麽不管崔慧明現在給你安排的工作多麽枯燥、重複，你全部都要踏踏實實的去做好，不要顯出不耐煩來，更不要顯出敷衍來，一定要做到，每一次都像第一次接受工作任務那樣，滿懷熱忱的去把它做好。現在你也算是當領導的人了，所以你應該也能夠明白，領導最不喜歡的就是浮躁、投機取巧的員工，隻會喜歡埋頭苦幹的，這是亙古不變的真理。”
帶著精神上的高度放鬆，和工作經驗上的豐厚收獲，我返回了北京，我發現跟常江出去旅遊真是一件非常合算的事情，等於在玩兒的同時上了一個職場實用技術的短訓班。所以周一我走進公司的時候，自己都覺得自己神清氣爽。
我一進辦公室的外間，就看到孫磊正坐在許麗娜的位子上，而許麗娜不知道去哪兒了。看見我走了進來，孫磊一下子就彈了起來。
“出什麽事了？看樣子你過的非常不好。”我認真的看了看孫磊的臉，問。說他現在臉上籠罩了一層黴色都一點兒不過分。
孫磊沒有馬上回答我的問題，隻是跟在我後麵進了我的辦公室，然後隨手就關上了房門。
“家裏沒事吧？”我又問。
“沒有，”孫磊說話的聲音都沒底氣了，“家裏挺好的，是工作上的事。”
“哦，”我在辦公桌後麵坐了下來，望著他，“是不是業務讓張雪梅給搶過去了？沒事，勝敗是兵家常事，好好總結一下，下次別再失手就行了。”
孫磊拉了張椅子坐在我的對麵，皺著眉頭：
“到目前為止，業務還不能算丟了。”
“那你這麽發愁到底是為什麽？”我覺得我的耐心有些被消磨殆盡了，生平第一次發現，一個本來很陽光的大小夥子，突然給你擺出這副別別扭扭的架勢，是件很難讓人容忍的事。
“唉，”孫磊又重重的歎了一口氣，“是這樣，上次我們去新大競標的時候，我就特別佩服您當時能那麽直接坦白的就把趙默的人品問題說出來，可以說，當時您那個發言就是一個決定性的轉折，如果沒那個發言，我覺得我們恐怕拿不下新大的業務來。後來，我就總是會想起這事，覺得，應該向您學習這種非常有效的表達方式。”
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