而我現在，夯實二分公司和我自己的地位的第一步，就是把業務迅速展開。說到業務，我不得不又想起了趙默，想起了新大公司：
‘萬一新大公司真的落空了，那麽，我將用誰來代替這個空洞呢？’
我哐的一下打開了辦公室的門，突如其來的聲響，把許麗娜嚇了一跳，她條件反射似的彈了起來：
“歐經理，什麽事？”
許麗娜的反應讓我猛醒了過來——我現在已經是一個分公司的經理了，在二分公司裏，每個人都在看著我，所以我再也不能像過去那樣一驚一乍的沉不住氣了。
我反思之後，壓抑住了心中的躁動，盡量平靜的說道：
“你去統計一下，看一看現在所有業務員正在進行著的業務，隻要有銷售額在五十萬，哦，不，在二十萬以上的，不管進行到什麽程度了，哪怕是隻是聽到了一個消息還沒有開始動作呢，都給我報上來。”說完後，我回憶了一遍，對自己的語言表達不太滿意，這已經是我第二次發現自己在交代工作上有缺陷了，於是就又加了一句：
“你聽明白我的意思了嗎？”
“聽明白了，您的意思是說，業務員們手中隻要有銷售額達到二十萬以上的業務，包括意向，都統計上來。”
“嗯。”我點了點頭，心裏有些自責，我剛才竟然沒有想到意向這個詞兒。
許麗娜剛要轉身離開，我忽然又想起了件事情，就又喊住了她：
“等一下。”
許麗娜立刻轉回身來麵對著我。
我想了一下：
“你進來吧，我詳細跟你說。”
現在許麗娜無疑已經成為了我的親信了，所以有一些話，我還是單獨跟她討論更妥帖一些。
關上門，我們兩個也算是擁有一個相對來說比較私密的空間了。
“你坐下，我有兩個思路，跟你說說。”我招呼許麗娜道。
許麗娜坐到了我的對麵，專心的望著我。我發現我又找到了一個領導比一般員工進步快的原因了，隻要你是當領導的，哪怕你隻管著一個人，你跟那個人說話的時候，他也會集中起全部精力來聽，而麵對著一個如此全神貫注的聽眾，你就不得不打起百倍的精神來，力求讓自己的語言顯得更加的有水平，而個人能力就是在這種半強迫的形勢下，不知不覺的獲得了提高。
“一件事，是關於我剛才讓你去收集的那些情況的，我突然想到了，業務員在業務還沒有最後達成協議的時候，一般都不太願意透露具體情況，因為怕被人挖了牆角。”這是我在一分公司和業務員們交往的時候得來的經驗。
許麗娜點了點頭：
“這個倒是也能理解。”
“是，我也很理解他們的這種心態，畢竟一單業務最初很可能隻是一個信息。所以，我在想，你去收集這些資料的時候，講究一些策略，一是不要大張旗鼓的，弄得誰都覺得這好像是件多麽大的事似的，二是，你可以悄悄的向人們傳達出一個信息，就說因為大家都是新業務員，所以我為了幫助大家盡快的能把工作開展起來，降低了我親自過問的業務額的門檻，一二十萬的業務，如果需要的話，我也可以幫助他們，或者想辦法幫他們籌措一些優惠政策。”這是我剛才在辦公室裏的時候打定的主意——萬一新大公司的業務保不住了，我就通過這種海量匯集小額業務的方式，來彌補虛空吧。
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