職場啊，它的確有殘酷的一麵，但是我越來越覺得，職場就像是一個充滿負氧離子的環境，你隻要走入它，就會有所收獲，隻是看你能不能記住這些收獲，會不會利用這些收獲。

    這個晚上，許麗娜教給了我一句非常重要的話——做好基礎工作。

    直到第二天我坐在辦公室裏之後，仍舊在回味著許麗娜的話，人常說‘聽君一席話，勝讀十年書’，過去我不理解這句話是什麽意思，今天我終於明白了。就好像許麗娜告訴我的這句話，雖然聽起來很簡單，但是它卻是好幾個人用自己的前程換回來的經驗，所以實用至極！

    想著想著，我的思路就又很自然的繞回到眼前的工作上來了。

    關於總部北遷的事，崔慧明雖然隻說了寥寥數語，但是誰都看的出來，在這寥寥數語的背後，一架龐大而複雜的機器已經徐徐運轉了起來，我仿佛已經聽到了那沉重的齒輪撞擊的聲音，而且我知道，它的運轉速度會越來越快，作為緊緊圍繞著它工作的人來說，一個不慎就會被它卷進去，粉身碎骨！

    而對於崔慧明明確提出的，會讓我和馮雅楚配合進行一些工作，則更讓我心中惶然。這種外圍配合工作是馮雅楚的長項，在北京多年的經營，父輩們遺留給她的人脈優勢，再加上她本身的長袖善舞，我已經預見到了，崔慧明的要求簡直就是給了馮雅楚一個完美的自我展示的舞台。而我呢？來自於小城市，在北京認識的有限的幾個人，也都在苦苦打拚著為衣食和生存奔波。至於人際交往，就更不用說了，我是今年才剛剛開始意識到人際交往這個問題的重要性，準備去交往，可是還沒有真正落實到行動上。

    我坐在辦公室裏，忽然感到了一陣瑟縮——為什麽我會覺得涼，難道是秋天快到了嗎？

    而且我還麵臨著一個非常殘酷的遠景問題：

    當總部北遷成功之後，北京還會需要兩個分公司嗎？丁曉曾經暗示過我，二分公司會是未來北京總部的基礎，可是看現在崔慧明的態度，這一點並不是確定的。如果真的因為我的稚嫩和能力缺失，而讓二分公司失去了這次機會，那也就意味著，我也將失去一切機會。

    機遇與挑戰並存？我現在開始深深的懷疑這一點了，因為我越來越感覺到，機遇其實是和滅亡並存的，就好像你在跨過一道懸崖，跨過去是一馬平川，可你如果跨不到去的話，你就無怨無悔的死吧！

    按照許麗娜的職場生存哲學，我應該做的，是把做好基礎工作當成一種工作中的常態，把自己日常經手的每一件事的基礎工作都做好、砸實，當然，這就意味著我將要付出比正常的工作量多得多的辛勞。正如許麗娜所說的那樣，基礎工作中的百分之九十九可能都是用不上的，但是還必須得做，因為你不知道，領導最後需要的那百分之一究竟在哪兒。

    這就好像是織網，網織得越密，出現漏洞的可能性就越小。

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