鍾濤並沒有馬上對我的計劃做出評論，而是深深的望著我說道：
“從昨天到今天你一直都在強調‘雙贏’這個概念。”
“對。”我侃侃而談，“現在不論是在社會還在是職場，團體性都愈加凸現出來，人們也越來越懂得了合作的重要。如果沒有別人的幫助，那麽不論是在職場還是在社會上，都是寸步難行的。而想合作成功的前提，就是雙贏，不是單方麵的掠奪。”
“說的好！”鍾濤對我的話很是認同，“隻有雙贏才是合作並且成功的基礎，而不是一方給另一方做人梯！”
“這麽說，你同意我的計劃了？”
“不僅同意了，我還有一件事情要告訴你，我相信你會感興趣的。”鍾濤笑意盎然。
“是什麽事？”
“你的計劃，和我昨晚的想法，不謀而合！”
我瞪大了眼睛。看著我吃驚的樣子，鍾濤的笑意更深了：
“怎麽，不相信我的話？”
“不，我是不敢相信我竟然會這麽幸運。”
鍾濤侃侃而談：
“如果這次嚐試真的能夠成功的話，那麽將是我們兩個人的幸運。而且，說一句非常俗的話，幸運都是降臨在有準備的人的頭上的，而我們兩個恰好都是有準備的人！”
鍾濤把他昨晚熬夜做出的計劃遞給了我，在我看的同時，他不斷做出詳盡的補充和解釋。
“歐蘭，坦白的說，核查人員和分公司之間，其實就是在玩兒一場貓和老鼠的遊戲。核查人員是盡可能的想多找到一些分公司的漏洞，好增加自己手中的籌碼，而分公司則盡可能的給核查人員製造障礙，讓他們最終空手而回。這幾年來，我也一直是這麽做的，給核查人員一些好處，再給他們一些虛假的信息，讓他們去上報總部。然後，總部再做出適度裁減。而你的建議，打開了我一個全新的思路，我才發現，原來可以有另一條路來解決這個問題，比如，幫助你做出一份非常有參考價值的報告，然後通過你上交總部，讓總部明白我蘇州分公司的工作是何等的有秩序、有成就。這樣一個來自於側麵的反饋，效果可能會遠遠好過我的年終評定。畢竟，年終評定隻能看我的業績，而這樣的側麵反饋，會讓總部看到我其他方麵的優點。”
我聽懂了，不禁在心中為鍾濤的深謀遠慮而喝彩，他果然不是隻甘心做一個分公司的經理，他有更高的想法和追求。
‘如果你要選擇一個盟友，那就去選擇一個和你一樣有野心的人，那樣，在某一特定時期，你們會成為最好的合作者和朋友！’
無疑，鍾濤就是我最理想的盟友。
經過一番深談，所有的細節都基本商定了，鍾濤深深地吸了一口氣：
“好了，歐蘭，我現在已經把我全部的底碼都告訴你了，你呢？決定在總部幫助我嗎？或者，你還需要再考慮一下？”
“我不用再考慮了，”我飛快的回答，“我同意你的方式，而且，我也會在向總部匯報的時候，努力幫你實現你的目的——讓總部自己判斷出，你是一個可以重用的人才。”
“好，合作愉快！”鍾濤再次向我伸出了右手。
我和鍾濤終於建立起了一種非常完滿的合作關係，正如我們兩個各自所期望的那樣，我需要一份高質量的報告來證明我的能力和成績，而他則需要一次向總部證明他的人品的機會，好讓他從眾多分公司經理中脫穎而出，並引起關注。