公司能不能經營得好，要看員工有沒有齊心協力，是不是一條心。把員工變成家人，讓所有員工都把公司當成第二個家，很多問題就可以迎刃而解，因為天下隻有一家人才是一條心。現在很多家族企業都學習西方的管理方式，聘用職業經理人。職業經理人在管理水平上或許更勝一籌，但是在“心”上，永遠比不過家人，家人會全心投入，當然這裏不排除有一些別有居心的“家人”。
領導切記得民心者得天下
每個領導都追求成功，真正成功的定義是什麽？我提出一個參考答案：成功就是抓住別人的心和別人的錢。有100個人願意把心交給你，你就可以領導100個人共同奮鬥；有100個人肯把錢交給你去使用，你就有100個人的資金。中國人很難把心交給你，很怕把錢借給你用，這是事實。如果你做不到這點，隻靠自己的心力，那很快就會心力交瘁；隻靠自己的本錢，那你的生意規模也是有限的。如果有一群人，願意把心交給你，願意把錢交給你去使用，你就成功了。從這個意義上說，劉備在桃園三結義之時，就奠定了成功的基礎，因為他獲得了關羽、張飛的心和他們的錢。
要想成功，首先就要得人心。古人說，“得民心者得天下”“得人心者昌”，都是至理名言。身為領導者，你能夠包容多少人，你就可以帶出多少人的團隊，而且彼此如一家人一樣，合作默契，這是成功的開始。
那具體什麽叫作“心”呢？這裏的心不是指你身上跳動的器官，那是心髒。西方人基本上不太懂什麽叫作“心”，因為他們本來就沒有“心”，他們隻知道按規定辦事，根本就不用心。中國人是世界上最用心的人，我們的心在哪裏？
佛經裏麵說，顛倒心。顛倒就叫心，什麽意思？當你想事情的時候，你想完好的一麵又想了壞的一麵，這就是顛倒，你的“心”就體現出來了。隻想好的一麵，那是一廂情願，是不用心。同時又想壞的一麵，這就是用心的表現，因為你顛倒了。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)