論商業能力和企業管理，她跟石婧琳的水平還是有比較大的差距。
石婧琳緩緩地說：“付出越多越珍惜、越重視，就像你去挑選工作夥伴或者投資一個創業團隊，就看對方的付出。要是對方把半條命都搭進來了，那就一定是最好的合作夥伴。要是對方把整條命都搭進來了，那就更有意義了，哪怕最後失敗了，雙方也可以因為這段經曆結下一段交情。不是金錢上的利益往來，而是同生共死的交情。”
溫知夏現在已經複出工作了，在鄭曉麗身邊當助手，聽到這話，就有些回過味兒來了，“怪不得老公會對鄭曉麗委以重任，讓她去主導雅虎App呢！她這是拋家舍業，放棄了國內的一切去了美國！”
石婧琳笑著說：“對，差不多就是這個意思。管公司和管家庭，其實都差不多。男女關係這種事情上，無外乎就是感情和身體上的付出。感情的付出很難量化，身體上的付出對咱們女人來說就可以有著生理上的客觀標準了。”
溫知夏就實在接受不了這種物化女人的論調，“有點過分。”
石婧琳則無所謂，她根本就不是小女人，也不計較這些小事，“可這就是最好的策略，你看咱家裏現在的情況……要是換成別的家裏，估計都打翻天了，至少也得拆分出去七八個家，都分開過日子了，哪像咱們這樣？你看我爸，因為這些事鬧得多慘？五六十歲了還鬧起了離婚。周不器挺聰明的，我挺佩服他。”
溫知夏分析著說：“所以寧雅嫻能在家裏有這麽高的地位，嗯……還真別說，她付出的還真不少，她把雅夢拉進來了不說，還把女兒的姓都改姓周了。”
石婧琳就“撲哧”一笑，然後湊過去，壓低聲音，“估計不改也不行了，要是不改，等她閨女長大了，保不齊要被那渣男給……”
“他敢？”溫知夏臉色大變，對此意向堅決抵製，“他要是敢有這種念頭，咱們誰也不能饒了他！你別慣著他！”
她根本就不在乎這些，大家族裏邊，醃臢醜事都是司空見慣的事。不是不能做，是要隱藏得好，不被外人知道就行了。
別像有的富豪似的，壞了綱常倫理鬧得滿城風雨，還為此洋洋得意。
像溫知夏這種小門小戶出身的普通女子，接受著正統的思想教育，顯然就沒法接受這一套。
溫知夏就很嚴肅地說：“你不能縱容他！”
石婧琳敷衍著說：“沒那麽嚴重，咱們都明白的事，他能不明白？他連我二姐都不碰，可見心裏還是有敬畏的。”
溫知夏輕輕頷首，她也覺得自家男人不至於那麽混蛋，這才轉而問道：“對了，你不是要做跨境電商嘛，怎麽樣了？”
石婧琳就伸了個懶腰，“缺人手啊，慢慢來吧。”
她是商業上有過顯赫成就的女強人。
讓她去親臨一線，去從零開始苦哈哈地做一件事，這不太可能。所謂近朱者赤，作為周不器的女人，長時間地耳濡目染之下，石婧琳在無形之中也是在學習他的經營策略。
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