但黃蹊的大營運經理的文件遲遲沒有發布，聽先行大營運經理待遇的請示也被駁回，上麵希望能暫緩，等到項目真正開業之後，再行安排。大營運經理之職在如此緊張的籌備期空缺，還駁回了分公司的合理合規的人力推薦，很顯然上麵是另有打算，要麽要直派，要麽另有其人。
那時候剛入職剛滿一年的我對這些事情完全不上心，要下雨娘要嫁人，我也不能左右，隻是感歎黃蹊的命運如此坎坷——大營運經理的工資和特助的工資，簡直是翻倍，誰不眼饞呢。特別助理，實際上就是一個過渡向大營運經理的崗位，要麽是前任大營運經理還沒有走或還沒有來，先把你放在這個崗位上鍛煉、過渡，要麽就是實在不想升你，先給你放著，等到有合適職位的時候再給你。灰色地帶的過渡崗不好待，簽字沒有效應，蓋章沒有實權，活兒重，責任大。
但誰能想到，在當黃蹊的大營運推薦請示被駁回後的半年內，區總就簽發了我的特別助理試崗文件，主管待遇，特助名號。
對我而言，是活兒更加多，責任越加大，但工資卻並沒有漲起來，很不劃算。但對黃蹊來講，我成了他最大的威脅。項目明年開業，已經分別在特助崗上待了兩年、一年的黃蹊和我，成為了同事嘴裏的“東西宮”，大戰似乎在他們嘴裏一觸即發，就等著開業廝殺。
易憧憬又笑眯眯趴在桌子上道：“我是堅決站在你這邊的，你放心，我絕不讓黃蹊欺負你。”
我指著圖紙，道：“易憧憬你別老叫人家四娘四娘，真給人家惹急了，你也不好受。來也怪，怎麽黃特助今沒有來加班，他不是一向很吃苦的嗎？”我看著桌子上並不特別熟悉的圖紙，問道：“你瞅瞅，這不是咱區域的圖，誰放在我這裏的？”
易憧憬道：“黃四娘放的唄。早上來見你不在，故意地了些不好聽的話，你作為特助不把公司的事情放在心上啥的，我給狠狠懟回去了。”
我點點頭，道：“易憧憬，你要是再惹黃特助，我可就不敢要你了，你懟人家一次，人家就把賬算在我頭上一次，我還要活命，求你安生些。”
易憧憬顯得有些失望和不屑，他瞅著我，瓜子也不吃了，道：“你咋這麽慫，你就是太慫了，黃四娘才敢當你麵貓三狗四，你硬起來搞他。”
我看易憧憬是沒有經過社會的捶打，過於年輕了，但也犯不著太和他計較，於是又重複問道：“你知道這些圖為啥放我桌上嗎？”
易憧憬這才回答道：“四娘，明早要開一統籌會，這些圖都是要給齊總過目的，讓你核對。”
我翻了翻圖紙，沒有簽字，沒有私章，毛圖。這就意味著，明統籌會前，我需要找黃蹊和李婧總分別審核簽字，確認無誤後才能報送齊總，慢了，我的責任，沒簽，就是無效，審核有誤，就是瀆職。
這個孫子，坑我是一把好手。
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