因為在大千集團掃地的，那也是有高中學曆的人。

    有人可能要奇怪了，技術工種要學曆可以理解，但隻是最簡單的掃地阿姨這樣的工作，為什麽還非要高中生呢？這和學曆有什麽關係嗎？

    其實賈老板的邏輯很簡單，和學曆沒有關係，但是和你這個人聽不聽話有關係。

    到了90年代，除了少部分因為家裏貧窮無法上學的人之外，大部分的孩子都是可以上學的。

    一個可以上學的孩子，卻無法上高中，要麽就是這個孩子太笨太蠢，要麽就是這樣的人玩心太重，心也太野，喜歡各種折騰的家夥。

    雖然這種事情不能一概而論，但能夠好好讀書的家夥，肯定是聽話的好孩子。

    這樣的好孩子招進公司裏麵，才能夠讓公司平穩有秩序的發展，尤其是越底層的工人，越要這種聽話的孩子，才好管理嘛！

    雖然賈亞鵬相信，在那些成績不好的孩子裏麵，聰明人肯定也是一抓一大吧，而且有能力未來能夠白手起家的人物，也有很多。

    但這些隱藏的人才畢竟是少數的，隻有通過時間的打磨才能夠顯示出來，畢竟賈老板也不是神仙，一眼就能夠看出這人是豬悟能，還是朱重八。

    而在大學生裏麵，有能力的人就一抓一大把，獲得人才的幾率就很高了。這就像卡牌遊戲的卡池，如果自己有足夠的資本，去全部都是三星，10連可以保底獲得一個5星的鑽石卡池。

    那又何必去基本上都是一星，10連保底才一個三星的卡池裏麵去搏個小概率，從渣渣裏麵來挑選英才呢？

    直接從精英裏麵來挑選不好嗎？

    這也是未來很多大公司將學曆要求定的如此之高的要求，人家隻不過喜歡在鑽石卡池裏麵抽獎而已，你沒有本事擠進鑽石卡池，那就是你自己的問題了。

    所以從93年開始，大千集團的人員招聘工作就已經開始進入全國各地的高校，成為第1批開始校招的公司。

    而此時，大千一年年終獎1.4萬的消息，也早已傳到了全國各地的大學生們的耳中，結果93年，當大千集團直接在全國各個大學裏麵進行校招的時候，直接就一騎絕塵，凡是大千開始校招，基本上所有的學生，不管什麽專業的都會去投個簡曆，在93年一年，就足足有超過20萬名大學生報名想要加入大千。

    要知道，這可不是後來那個大學生泛濫，研究生也不值錢的年代了，這個年代每一個大學生可都是寶貝，有無數的單位花重金搶著要的人才呀！

    畢竟這年頭大學的錄取率隻有2%而已，所有的大學生基本上都是百裏挑一的精英人才。

    但奈何其他公司給的錢再多，也沒有能超過大千1.7萬年終獎這個可怕的數字的，所以大千在那個年代，就已經可以奢侈的從全國大學生中來挑選精英了。

    千萬不要小看這一點。

    因為在1993年，大千前往漁村計算機大學進行校招的時候，一個叫做麻花藤的大學生，就滿懷期待的向大千投入了自己的簡曆。

    而同一時間，一個叫做麻雲的青年老師，也拿著簡曆在大千的門口猶豫轉悠了好幾個小時的時間。

    

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