後來，鑒於社會上一些失火單位的嚴重教訓和一些老農的建議，為防止火災、確保環境衛生和杜絕行政人員公煙私吸現象，心細如發、慮事縝密、已吸煙多年的王維和，斷然宣布： “上班時間，一律不準吸煙!”他首先戒煙，直至今天。
在王維和的精心帶領下，隨著企業製度的健全、管理的加強、人員的增多、規模的擴大．小小的村辦磨光廠，很快改稱“津南餐具廠”，王維和肩上的擔子也越來越重。然而，他“專揀重擔挑在肩”，每天都朝氣蓬勃地工作在廠裏……
最為人稱道的，還是他“不須揚鞭自奮蹄”的帶頭拚幹精神。無論是哪個車間或班組有緊急任務加班，王維和都同他們一起堅守戰位，即使是晝夜鏖戰，他也絕不離廠回家，而與大家在廠同吃同幹，直至加班任務完成。他很少坐在辦公室，一研究布置完了作，就到廠院、車間、倉庫和門衛等處巡視、檢查，一是了解廠情、民意，二是發現問題，及時解決。員下們噴噴讚道：
“王廠長平易近人、和藹可親，跟咱一塊在食堂吃飯，一起談工作、拉家常，他當官兒不像官兒——咱打心 眼兒裏佩服!”
從山東省汶上縣來此打丁的李大學深有感觸地說：
“我剛來時，向站在廠門口的一·個老農打扮的人問 這問那，他都真誠、親切地對我一一解答，然後，我才進 廠報到。第二天．我才知道，原來那是我們的王廠長—— 起初，我還以為他是看大門兒的呢。”
企業越辦越好，效益越來越高，王維和操心最多， 出力最大．可他的經濟待遇卻和一線丁人同樣多，這更贏 得了大家由衷地尊重。正因他業績突出，眾望所歸而在第 二年，即1985年光榮入黨，並升任廠長。
隨著企業規模的擴大，王維和順理成章地擔任了益 豐餐具公司董事長兼總經理；1996年8月，他又以最高票 當選為有430戶、1500多人的石閘村黨支部副書記兼村委 會主任，並連選連任至今；從1998年孟春開始，還蟬聯區 政協常委至今；與此同時，他還多次榮獲“鄉鎮企業 家”、 “優秀共產黨員”等佳稱；並通過勤學苦鑽，晉 升為高級經濟師。他擔綱的“益豐”，也被天津市政府命 名為“重合同、守信譽單位”，並被評為“出口創匯先進 單位”和“文明企業”，還榮膺華北地區暢銷產品‘‘明星 企業”和第三屆中國鄉鎮企業山口商品展銷會銀獎，被有 關部門定為出口免驗產品；他任村委會主任的石閘，也成 了天津市明星小康村和文明村!第八節 率先垂範聚民心
王維和在丁作、生活和思想作風上嚴於律己，恪守和踐行偉人毛澤東早就倡導的“謙虛、謹慎”和“艱苦奮鬥”，在各方麵，都率先垂範地幹在前、挑重擔、關愛職工。
在益豐公司的8m名員工中，有一半以上是從河北、山東、安徽等省招來的。他們離家在外，常年勞動、生活在廠，相對本地職工來說，工作比較辛苦，生活也較單調。受苦山身的王維和，深深知道這一點。所以，他一直把這些職丁當作親人對待，甚至比對當地職工看得更近、更親。
在經濟待遇上，每個職丁的月收入平均千元。維和經常到車間，在檢查生產情況、產品質量、人身安全時，同職工麵對麵地傾聽意見、要求和建議，聽了感到有道理，就立馬去辦。
司馬遷在《史汜·商君列傳》中講： “千人之諾諾，不如一人之諤諤。”意思是，好多人說順情奉承的話，不如一個人直言不諱說真話。諤諤之言，就是直言、淨言、諫言。說諤諤之言難，能聽進諤諤之言更難。可作為公司 “一把手”的王維和做到了，而且做得迅速、徹底、大得 民心，使人打心眼兒裏敬佩他。現年27歲。已在此當手拋 工8年的安徽女了薑蘭芳說： “在我們這些外來打工者眼裏，王總就像慈父一樣，對我們很親切、很關心、很體貼!我們有什麽話，都願意和敢於對他講。舉個例子說吧，我們是記件發工資，去年我幹磨光活時，那批毛坯很不好磨：費力不小，還不出活兒。恰在這時，王總來到我麵前，我就讓他看，對他說： ‘這太難幹了——這個月肯定掙錢少了。’他當即解決說：
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