一位經理認為我說話時的態度、語氣、采字、用語、分析、說明，不緊不慢，準確到位。認為他自己說話太急，有點慌慌張張。想要堅決地向別人學習改變自己。我讚揚其勇於自我否定的精神，並告誡其一定要仔細想好再做。並特別提醒他：
人要敢於否定自己，善於否定自己，但是，不要輕易否定自己。
敢於否定自己，勇於自我解剖，發現自己的短處，承認自己的不足，是在如何對待自己的問題上的一種好的立場態度。
善於否定自己，是在如何對待自己的問題上，不僅體現好的立場態度，尤其強調一種好的方法。就是要明白自我否定的辯證道理。首先，要看到事物的兩麵性。說話快可能存在表達不夠準確，特別是在來不及很好地通過大腦的時候，還可能說錯話。但是，說話快又表現出熱情、激情和充滿活力的優點。要改掉說話快的習慣，可能連熱情、激情和充滿活力的優點也改沒了。其次，不同的場合需要不同的對待。比如，說話快，在緊急情況下，或者一般在作銷售的時候，是對的；但在作報告，講課或者討論問題的時候，則是不可取的。
不要輕易否定自己就是要權衡選擇。一是在否定自己的時候要權衡利弊，取利大者而為之。二是要注意到人都是在按習慣行事。習慣於說話快的人，如果改慢了，又會和自身的很多其他習慣，比如思維習慣，表情習慣，動作習慣等等產生不相適應的矛盾。所以，改變一個習慣所引起的關聯改變所帶來的綜合效果利弊也要權衡。三是用完善習慣的辦法也許效果更好。說話錯不錯的關鍵是腦而不是口。比如說話快，有時出錯，如果把腦子練得更快，那麽就可能說得快而不錯。四是說話快也可能形成自身個性化的一個特點。那麽選擇能夠讓該特點較好發揮的工作崗位，也是一種積極的辦法。
聰明的人是知道揚長，善於選擇的人。
壞事能夠變好事，壞事裏麵有好事。通此理，便知“壞事”的魅力。