S酒店是一個五星級酒店，S酒店是一張企業名片，也是每一位在S酒店工作的員工的名片。每當說起自己的工作單位的時候，員工都會有一種自豪感、幸福感、歸屬感，同時也有責任感。

反之，S酒店的每一位員工也是企業的一張名片。每一位員工自身好的思想、言語、行為，在樹立個人自身形象的同時，也給酒店品牌加了分。

S酒店這張名片的內涵就是S酒店的企業文化，是S酒店每一位員工的行為結果所累積形成的精神價值。這張名片的含金量，既是企業的身價，也是員工的身價。這張名片的含金量提高了，無論是現在在這兒工作的員工，還是曾經在這兒工作過的員工，都會為之榮幸。

酒店以員工為名片，酒店就會尊重愛護員工，為員工負責。員工以酒店為名片，員工就會尊重愛護酒店，為酒店負責。

酒店與員工的相互愛護、尊重和負責，既是酒店企業文化的內涵與體現，也是酒店企業文化形成的前提與基礎。

高深與重要往往表現為簡單與直白。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”