給村委會的股權比例大了，就會影響三個投資者的利益；若是小了，恐怕村委會不滿意，給了別的競爭者可乘之機。
“小睿，村裏麵的底線是多少呢？”翻著手上的資料，郭海蘭腦袋也在急轉，滴溜溜的眼睛看著劉睿。
“具體的數據我就不清楚了，因為最後商議的時候，我主動回避了！”劉睿攤攤手，說道：“大概有個20%就差不多了！”
因為自己要參加競標的活動，為了避嫌，劉睿還是主動回避了村委會的一些會議，對於其中的細節並不是很了解。
“那就先暫定在百分之二十，等到下星期招標活動開始之後，看看咱們的競爭對手再進行調整！”曾瑩在心裏盤算了一下，認為劉睿提出的這個數據還是很靠譜，點點頭表示讚同。
曾瑩一發話，郭海蘭連忙是把這一條記在了筆記本上，還在上麵做了一定的說明，這個時候，郭海蘭身上就有一股職場女強人的氣質油然而生。
“至於我們三個人的出資比例，等我們拿到競標之後，在進行分配嗎？”解決了最大的一個問題之後，劉睿提出了下一個議題。
“這個就放到競標結束之後再進行吧。”曾瑩點點頭，說道。
雖然現在他們對糧站進行的走馬觀花式的了解，但是並不明白要想讓糧站可以開門迎客，需要投入多少的資金以及人力物力。將來糧站的經營權到手之後，他們就得新成立一個公司對農莊進行相應的改造，讓它可以符合一個度假農莊的種種要求，並且在最短的時間之內可以接待客人。
要把一個破敗的糧站改造成為一個舒適的度假農莊，其中所需要的資金以及人力物力可以說是海量的，這需要專業的人士進行評估之後才能得出結論。到了那個時候，三個人才能根據實際情況決定自己的出資比例，然後按照綜合的因素進行判斷，決定三個人各自的股權比例。
例如，郭海蘭在省城有餐飲連鎖企業的支撐，到時候農莊的餐廳就需要郭海蘭提供足夠的餐飲行業管理、服務人員來進行支援。另外，農莊的客房部，也需要郭海蘭從自家的酒店中抽調一定的人員進行支援。這些因素都會考慮進來，成為評估股份的重要因素。
至於曾瑩，則是要負責和縣上、市裏麵的各個部門打交道，負責溝通一些職能部門，讓農莊的經營更加順利。誰叫曾瑩的夫家在青州市有著不小的潛勢力，在官麵上能夠說得上話。
劉睿呢，這是負責梁村之內的一些具體事務，包括原材料的供應、臨時員工的招聘以及觀光接待等等。劉睿是梁村的地頭蛇，有了劉睿出麵，農莊才不會顯得像是一個外來者，而是梁村土生土長的企業，這種本土化的好處是不言而喻的。
三個人，每個人都有著自己的隱性價值所在，這些並不能簡單地判斷出來的。
畢竟，除了資金、固定資產這樣看得見的東西之外，有很多東西都能給企業創造價值，因此在進行評估的時候都要考慮進去！
在院子裏商量了好久，三個人這才把招標前需要做的一些準備工作以及注意事項都一一商量了一遍，對於接下來的招標活動做到了心中有數。當然了，在招標活動開始之前，他們還得對糧站的具體情況進行更為詳盡的評估，並且為未來的投資、發展做出更為詳細的判斷。(未完待續。如果您喜歡這部作品，歡迎您來起點（qidian.）投推薦票、月票，您的支持，就是我最大的動力。)(未完待續。如果您喜歡這部作品，歡迎您來起點（qidian.）投推薦票、月票，您的支持，就是我最大的動力。) 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)