“噤聲，軍營之中禁止喧嘩。”下麵的戰士們剛有動作，站在隊伍之首的團長馬上就出聲製止，一些個營長也是配合的規勸下麵的戰士，壓下了這片議論之聲。

    各師各團皆是如此，楊晨東的餘光將這些看在眼中，心中鬆了一口氣。昨晚上的約談效果還是不錯的，至少各位團長們理解了自己的意思。有著他們的壓製，想必軍隊不會大亂，但士氣一定會下降不少了，可這也是沒有辦法的事情。兵力差之太多，為了最後發起的總攻，現在損失任何一分力量都是不行的。

    起來，在昨晚上，楊晨東就已經替範玉海想到了對策。如果雙方角色互換的話，他至少有兩條路可走。一來便是舉大軍之力，以人數優勢來一個猛攻。比如直接壓上三萬大軍，然後在派一萬大軍墊後，來一個全麵衝擊，以兵力的優勢壓迫對手。當麵對數以萬計的敵騎時，就算是火槍所能發揮的實力也是有限的，而一旦讓他們衝壓過來，那個時候火槍所起的作用就十分有限，這一仗想勝便是難了。

    當然，決定這樣做的話，那就要做好付出慘重的代價。從這一點上來看，範玉海選擇的可能性較低，畢竟屬於他直管的隻有一萬五千人

    ，他可以把自己的軍隊打光，可如果真把蘇德可汗的騎兵也拚光了，那這位可汗是絕對不會幹的。

    第一點不行的話，便隻剩下第二點了，那就是出兵部分進行挑戰，慢慢的蠶食和對拚雇傭軍的兵力。以勝積大勝，從而擴大戰果。

    這樣做的好處是，即不會損失太多，又可以不斷的拚掉雇傭軍的兵力，而等到雇傭軍兵力少到一定程度時，便是實行第一套方案之刻了。那個時候，雇傭軍一旦人數過低，麵對著數萬敵軍，除了逃也隻有逃了。

    這是楊晨東替範玉海想到的兩種辦法。現在來看，對方果然和自已考慮的一樣，派出了一支千人隊前來挑戰。

    一支千人隊自然不可怕，楊晨東隨便派一位團長，甚至是營長帶著千名老兵衝上去，憑著箭矢之尖還有馬刀的鋒利，都可以取勝。但這種勝是不可能不付出代價的。一次戰死百人，十次便要付出千饒代價，時間一長，雇傭軍一定會最先承受不起。

    更不惶，一萬多饒隊伍裏，老兵才有多少，一旦真的在這裏打完了，有效的戰力都被一場場挑戰給磨合沒了，哪裏還有餘力發起總攻呢？

    所以，針對這樣的挑戰，最好的辦法就是不管不問，就當是沒有看見一般，而憑著火槍的巨大射程，對方自然是無可奈何。唯一一個缺點，就是長此以往，軍心士氣必須會受到不的打擊，這便是對雇傭軍的最大考驗。

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