第724章策劃倒張工程(3/3)
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蘇菲菲若有所思地說道：“現在沒有退路，隻能幹脆把它一下子搞垮。”
陸行舟叮囑道：“這話，我們隻能說到這裏，估計這事難辦。”
到了龍觀市裏，蘇菲菲和陸行舟分開。
汽車在龍觀市裏轉來轉去，蘇菲菲最終還是來到龍觀賓館。
蘇菲菲走進會客室時，張東峰正與鎮西縣一把手賀展鵬談話。
蘇菲菲便想進行回避，張東峰則開口說道：“蘇記者，既然你來了，坐下來一起聽聽，也許是一個很好的新聞報道素材。”
賀展鵬與張東峰談的是幹部製度改革的一些建議。
賀展鵬說道：“寧曙縣的一百五十多領導幹部出事，並不是孤立現象。”
“現在從上到下，強調幹部年輕化。體製內的人到了一定年齡，如果得不到提拔，便會失去再次晉升的機會，為了在有限的年齡範圍內步步晉升，便會動歪招。碰上一把手或二把手貪婪，便很容易出事。”
賀展鵬指了指自己，說道：“我今年四十一歲，已經是縣一把手，就顯得相對從容。但是接下來的四十五歲，對我來說是個坎。”
“如果我還想進一步晉升，在接下來的幾年內，我還得繼續努力。這個努力，不僅僅是工作成績，還需要方方麵麵的溝通與打點。”
張東峰笑著鼓勵道：“說說你的結論。”
賀展鵬往下說道：“幹部年輕化是曆史潮流，一級一級往上晉升是金字塔結構，越到上邊職位越少，所以競爭非常激烈。”
“關鍵是選拔幹部的機製，要能夠使真正優秀的人得到晉升。學生上大學考研讀碩讀博，雖然也有作弊現象，但總的來講考試選拔造成的競爭還是公平的。”
“現在幹部的競爭就複雜多了，說是靠工作成績上去，實際上跑動關係很普遍，搞虛假成績浮誇水分也很普遍。”
張東峰點了點頭，說道：“這確實是個大問題，如果解決了，社會能進一大步。”
賀展鵬說道：“所以，我今天來提議，對寧曙縣班子重建實施民主競選。”
張東峰笑了笑，並不說話，而是示意繼續往下說。
賀展鵬說道：“我覺得寧曙縣的二把手，可以在全市範圍內進行競選。”
張東峰來了興趣，問道：“有沒有具體方案？”
賀展鵬進行了細說。
張東峰笑道：“我也有這樣的思路，隻是目前幹部權不在我手裏，你的好思路能不能實行，我沒有把握。”
賀展鵬笑道：“那您就相機而動吧。”
賀展鵬告辭離開。
張東峰感慨道：“在體製內，賀展鵬確實是個人才。”
蘇菲菲笑道：“他跑完你這裏，接著就去跑鍾九歌那裏了。在你家說一個想法，在鍾九歌家說不定是另一個想法。”
張東峰無奈地搖了搖頭，轉換話題：“你想談什麽事？”
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