第49章雙方較量(2/3)
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不出所料，陳學定和吳平陽雖然臉色很不好看，但最終還是沒有再堅持，主要是再堅持也沒有用，另外鄭冠華已經給台階了，難道不下？
真的再鬧僵，對於接下來三十名幹部的任命沒有任何好處，畢竟陳學定和吳平陽都安排了自己的人。
鍾世明的臉色明顯輕鬆下來，如果孫迪真的被拿下，那他實在太丟人了。
在接下來的議題中，先由組織部長介紹這次將任命的三十名正職、副職人選情況，讓各個常委進行醞釀。
其實上，許多職位都是事先進行了協商、進行了溝通，為此現在擺在明麵上進行討論、研究，基本上是走個流程。
一般情況下，每個正職或副職崗位，縣委組織部都會提出三個後備幹部人選，同時還形成了三份考察報告，在提交給每個常委進行討論表決的名單中，排在第一名的人選，如果沒有異議的話，便能真正上位。
如果有常委對於第一個人選有意見，可以提議進行表決，本著少數服從多數原則，如果多數常委表示同意，那麽這個人選還是能上位。
如果多數常委表示反對，那麽這個人選被淘汰，對排名第二、第三的人選進行表決。
出現這種概率比較低，但不是沒有。
比如，對於江東縣文化廣播電視旅遊局副局長的人選，宣傳部長就提出異議：“我覺得葉維剛擔任副局長比孫婉兒更合適。”
“葉維剛擔任電視台台長多年，有著豐富的管理經驗，對於今後分管電視台工作非常有利。”
“我提議進行表決。我反對孫婉兒的任命。”
宣傳部對於電視台、報社有著指導、監管職能，宣傳部長對於這樣的人選確實有權進行質疑。
孫婉兒既然是自己提出來的，張東峰當然要進行維護：“朱部長說的話，讓人有些費解。”
“又不是搞專業技術，非得業務精通。管理是相通的，隻要有能力、有責任，在任何崗位上都能幹出成績來。”
“我記得朱部長原先好象也不是搞宣傳出身的，為什麽現在需要強調經驗了？政策多變？”
“我同意對孫婉兒的任命。”
既然宣傳部長提出異疑，那麽各個常委便需要對孫婉兒的任命進行集體表決。
張東峰是在表決前表明自己的態度，讓大家知道這個孫婉兒是自己提出的人選，按照自己鮮明的個性，各個常委請慎重考慮。
鍾世明立即表態：“我同意。”
陳學定：“我反對。”
吳平陽：“我反對。”
紀委書記：“我同意。”
組織部長：“我同意。”
這一次，縣委辦公室主任沒有遲疑地接著說道：“我同意。”
接下來就看在常委裏排名靠後的江東城區街道黨工委書記和江東縣青林鎮黨工委書記的表態。
不過，張東峰的心裏已經踏實，就算這二個黨工委書記都投反對票，那麽結果是五票同意對五票反對，最終又讓縣委書記來進行表態。
張東峰相信鄭冠華應該能幫自己一把。
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