第161章清退政策(3/3)
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另一方麵,這個工作明顯是得罪人的,張東峰也是本著能拖一天是一天的想法進行消極應對。也許,時間拖長了,提出這個問題的領導早就忘記了,那麽此事便可以不了了之。
歐陽明輝不把江東縣的任何人放在眼裏,此時他回應道:“紀書記,關於聘用、借用這些工作人員的支出情況可以具體分析,很多單位聘用人員的工資,是靠自收自支來解決。”
紀樂回嗆道:“這些自籌的資金,同樣也是國家的錢。自籌資金進行發放,根本無規定可依據。”
“按照供養比例來算,現在財政供養壓力太大了,上麵要求進行清退這些借用、聘用人員就是為了減輕老百姓的負擔,是一項惠民工程,讓機關朝著小機構、大服務的方向發展。”
常務副縣長鍾世明接話道:“精簡掉的這些借用、聘用人員,難道不要吃飯了?”
“有些人胡亂執法,盲目決策,讓這些人員的生活怎麽辦?再說,基層工作非常複雜、人員辛苦,如果精簡這些借用、聘用人員,以後工作還怎麽做?”
紀樂反駁道:“以前沒有這麽多的借用、聘用人員,工作照樣在開展,我查過一些數據,這幾年來,各個單位借用、聘用人員持續在增加,總數居然翻了一倍,這是什麽概念?完全是增加財政負擔。”www.x33xs.
鍾世明是分管財政工作的,按理來說,應該是他積極支持清退這些借用、聘用人員,要知道,雖說許多單位都是自籌資金來支付這些人員費用,但是,其實上,使用的都是財政經費,隻是換個名目而已。
不過,鍾世明是本地人,肯定會有一些親戚朋友的子女、家屬在機關事業單位被借用和聘用。
聘用人員的收入雖然不高,但畢竟是在機關事業單位工作,上下班的時間固定,工作比起企業和從事服務行業要輕鬆的多,而且身份和地位不一樣,前來辦事的人,總得表示熱情和尊重。
鄭冠華和張東峰的想法一樣,對於這些曆史遺留下來的問題,對於要砸掉別人飯碗的事情,並不想過於認真地執行清退政策,采取的應對策略就是拖,不說不辦,隻是說製訂完善的、合理的清退方案再執行。
張東峰雖然不是怕事的人,但他深知,如果把一個人的飯碗搞掉了,便會沒有任何顧忌,很容易引發惡性的群體事件,他並不想多事,隻想著明哲保身。
再說,機關事業單位使用借用、聘用人員,又不是江東縣特有,其它縣,甚至是海天市都沒有執行清退行動,江東縣帶這個頭幹嘛?
鄭冠華便開始阻止紀樂和鍾世明進行爭吵:“在執行清退政策上,我們沒有必要去爭第一、第二,也不能成為最後。我的意思是等到其它縣、區有了完善的方案,有了成熟的經驗,我們進行借鑒,未嚐不可。”
鍾世明點了點頭:“鄭書記說的對,這樣既可以執行好清退政策,又能阻止意外情況發生。”
讓張東峰意外的是,紀樂居然不同意!
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