第160章意外的收獲(3/3)
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真的是提出這個建議的人可以稱為弱智，當然，鄭冠華居然同意這樣做，也是讓張東峰覺得驚訝，果然他是越來越脫離基層生活了，越來越生活在匯報和會議之中了。
汽車拐過一條小巷，一個小攤架子擋在路中間，前行的汽車不得不停下來，坐在副駕駛室裏的毛順峰立即下車挪開這個架子。
鄭冠華此時坐著，有些生氣地說道：“有些人總是占據著公共空間，給別人造成很大的麻煩。城管這些人不知道平時在幹什麽事情？”
此時開車的司機說道：“鄭書記，城管對於不認識的人采取的手段還是有效的，就是對於熟人，往往會睜一隻眼閉一隻眼。”
一般來說，領導的司機和秘書不能輕易發表意見，特別是在有其它領導在場的情況下。
現在有組織部長和公安局副局長坐在車裏，這個司機居然會進行插話，讓張東峰覺得不可思議。
雖說張東峰有時會與秘書林敏商量一些事情，這是僅限於私密場合，並不能讓外人覺得秘書和司機能給張東峰提供意見的感覺。
否則的話，許多人會千方百計地與秘書、司機搞好關係，然後秘書和司機會找機會給他們在領導麵前說事。
如果一旦形成了習慣，這是非常可怕的，就如以前在皇帝身邊的太監很容易影響皇帝決策一樣。
當然，張東峰隻能管住自己的秘書和司機，而不能對鄭冠華在這方麵提出意見。
鄭冠華想了想，說道：“有時候，我覺得還是要用非常手段來做非常之事。”
“可以適當招聘一些刑滿釋放人員來擔任協管人員，一方麵給這些人提供工作，給他們重新做人的機會；另一方麵可以對這些一直搞不好的事情、搞不掂的人以
強製強、以暴製暴。"
城管局招聘的協管，屬於臨時工性質，單位就可以做主，並不用通過人社局，與張東峰這個組織部長更加沒有關係。
毛順峰立即表示這個做法好，可以迅速處理好一批頑固的占據公共空間、妨礙市容市貌和交通的行為。
許多人已經形成了一種慣性思維，就是領導說的話、出的主意總是對，沒有不妥當的。
當然，下麵的人進行這樣的捧場，更讓上麵的領導覺得自己無所不能，更加容易脫離實際胡亂決策。
對於鄭冠華的這個提議，張東峰既不讚成也不反對，隻能保持沉默。
主要是他感覺鄭冠華處理這樣問題的方式方法很危險，可能會留下巨大的安全隱患。
隻是，如果不采取一些嚴厲措施，個別人又常常會我行我素，既侵占公眾利益又造成不好影響。www.x33xs.
如何正確處理好這樣的事情，非常考驗領導幹部的智慧和能力。
二輛汽車此時已經開到一條美發店、經濟酒店比較多的街道上。
毛順峰轉頭向鄭冠華說道：“鄭書記，我有個想法進行匯報。"
鄭冠華問道：“什麽想法？”
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