第374章停職檢查引發的後果(1/3)

    再過三天就過年了。

    上午，張東峰主持召開了一個由各部門和各鄉鎮街道主要領導參加的春節工作會議，對節假日期間的工作進行了安排。

    對於領導幹部來說，越是過年越忙，大量的工作都要在年前進行落實。

    節日值班、節日生產、節日走訪、節日慰問、節日文化活動、節日安全、扶貧幫困……總之要千方百計要讓老百姓開開心心過好春節。

    開完會，張東峰回到辦公室，聽到走廊裏有人吵鬧的聲音。

    他走到窗口，發現樓下有五十多名群眾正圍著淩夜在說著什麽，情緒十分激烈。

    年前，群眾來反映問題的密度有所增加。群眾有困難、有意見不找領導又去找誰呢？

    這段時間來，張東峰一直躲著這些反映問題的群眾。

    不是他不想解決群眾反映的問題，而是因為這些問題，大多數都是一時解決不了，讓他感到十分難堪。

    比如，前幾天，群眾來反映的國營開元縣造紙廠情況，不僅嚴重汙染環境，而且工廠破產後，債台高築、資不抵債，幾乎就沒留下淨資產。

    五百多名工人就靠每人每月幾百元的失業救濟金生活。工廠倒閉前還欠著工人一年多的工資和每人一千五百元的抵押金。

    五百多名工人中，部分工人自謀出路找到工作，還有一部分人由於各種原因找不到工作。

    每月幾百元的救濟金隻能維持不餓肚子，每當窮困急了，就會有人攛掇上訪。

    一名老工人情緒失控，一把揪著張東峰的衣領大罵，罵社會、罵貪官、罵改革……

    張東峰心裏清楚，憑著現有的財力，開元縣根本不可能把這些人的生活全包下來。從道理上說，開元縣造紙廠所欠的一年多工資和抵押金也不可能讓縣財政來還吧？在計劃經濟時代，企業是國有或集體的，什麽都依賴國家。

    現在早就市場經濟了，企業和國家脫鉤，成為自負盈虧的獨立法人。

    機關的職責是製定法規、服務、管理、監督、當裁判，和企業沒有隸屬關係。機關不應該也不可能把企業包下來。

    企業發財是自己的，在市場競爭中敗下陣就找機關，這樣也不利於公平競爭，不利於發展。

    計劃經濟在一些人心中根深蒂固，一些失意人群每當回憶計劃經濟時代，就像回到了天堂，回味往日稀溜溜的大鍋飯，好像特別的香……

    張東峰心裏清楚，改革年代，機關對企業的困難不能完全不管。

    改革引起的陣痛，機關和群眾必須共同承受。所以要做工作，所以要給予痛苦中的人們適當的救助。

    春節前，開元縣財政拿出幾百萬元來救助貧困下崗職工，但是這筆錢對於這些下崗工人來說，不過是杯水車薪而已。

    縣府辦公室號召全縣幹部捐款捐物，這些錢物隻能解決對人民群眾的感情問題，對實際生活的幫助十分有限。

    要想從根本上解決這一問題的出路在於發展經濟，擴大就業，建立完善的勞動保障製度。

    按照工作計劃，臘月二十八這天開元縣領導幹部分別走訪一些企業和下崗職工，帶著節日的禮品，給他們送去溫暖與關懷。

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