第482章經濟利益共同體(2/3)

    這些年來，一些房地產開發商、建築企業的老板，逢年過節會送個紅包，到現在為止，自己完全記不清收了多少。

    現在聽了蘇不畏的話，薑祥心裏感到一陣輕鬆：“孔傑在局裏工作的這些年，如果從財務這一塊來說，倒是不會有問題。他自己從來不在局裏亂開支，也不拿發票到局裏報銷，對我們這些副職也卡得很緊。”

    “如果要問財務方麵的情況，王衝更清楚，因為一直都是他分管財務。”

    “孔傑不管財務？”

    “他不管財務，但每個月的票據他都會看看，如果發現有什麽問題，他會直接在會上進行通報，所以誰也不敢亂來。”

    “有一次，局裏一個幹部外出參加會議的住宿費用超標了，孔傑在會上點名批評了王衝，他說王衝作為分管領導把關不嚴，不能這樣管家。弄得王衝很惱火，會後二人還在辦公室吵了一架。”

    “你覺得孔傑在廉潔自律這一方麵做得怎麽樣？”

    這個問題讓薑祥在心裏繞了好幾個彎。

    從目前的處境來說，他希望孔傑的個人問題越大越好，最低限度也要達到不能再回來當一把手。

    否則的話，以孔傑的霸道作風，回來之後，肯定不會給他這個曾經主持全麵工作的人好臉色，甚至還可能會為難自己。

    薑祥很想把有些問題說得嚴重一些，但是，他想了想，覺得自己手上並沒有證據。

    於是薑祥說道：“至於這一點，我說不好。雖然孔傑在局裏不報銷發票，但是，建設係統這麽大的攤子，他的費用隨便可以走掉。”

    “我們局裏有些人認為孔傑在做秀，做給大家看。在建設工程項目招投標上，他抓得很緊，我們幾個副職根本插不上手。”

    “往往是他在外麵已經商量好，回來跟我們說這是市領導的意見，然後開個會，做個會議記錄就算通過了。”

    “沒有一個人清楚裏邊的情況？”

    “應該說大家都不是很清楚。在分工上來說，朱聰是業務幹部，他分管規劃與設計，趙楷分管監理，也許有些東西他們比較清楚。”

    “說說你自己的情況。”

    薑祥的臉色有點尷尬，他避重就輕地說道：“按照分工，我分管黨建和老幹部工作。每年的學習教育活動，都是由我負責。業務上的事情基本上沒有分管，說實話，很多事情，我還不如一個科長清楚。”

    “但是，我們在方元監理公司卻發現你每年都在那裏領取八萬元，五年裏，一共領取了四十萬元。這是一筆什麽費用？”

    薑祥的臉紅了，開始進行解釋：“孔傑任職後，說要給大家謀點福利，我們每人入股二萬元，然後以分紅形式每年從那裏領取八萬元。”

    “二萬元入股，分紅八萬元，這個分紅比例是百分之四百，這個比例是不是太高了？是不是所有人都有？”

    “所有人都有，但是分紅標準不一樣。我們幾個局領導每人八萬元，中層幹部每人五萬元，一般幹部每人三萬元。標準確實是高了一些。”

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