第367章物資總公司改製(2/3)

    張東峰笑道：“姚寒犯罪的事情，是我嚇唬你。你是分管領導，你說姚寒的事怎麽辦？我征求你的意見。”

    聽張東峰這麽說，徐東笑道：“領導，這事好辦，改製的意見照樣采納，然後把姚寒拉出去斃了！”

    姚寒罵道：“你這個渾小子……”

    張東峰哈哈大笑，笑聲緩和了剛才緊張的氣氛。

    過了一會兒，張東峰說道：“姚寒的案子我先壓下，暫時不作處理。”

    “徐東，你和姚寒認真研究開元縣物資總公司改製的事情。組織相關部門，召集相關人員成立開元縣物資總公司企業改製小組。”

    “徐東任組長、姚寒任副組長，要盡快拿出具體翔實、可操作的改製方案，經縣委常委會討論通過後實施。”

    淩夜上任後的第一件事就是到京城請來了幾位城市規劃方麵的專家，對開元城區的整體規劃進行研究論證，按照中型現代化海濱旅遊城市的要求，對開元的城市規劃進行了較大的調整。

    擴大城市綠地麵積，製定了城市環境綜合整治方案，並對海濱旅遊區進行了重新規劃設計，恢複自然風貌。

    提出用三年時間，重塑開元海濱旅遊城市的新形象。組織規劃、城建、城管、環衛、園林綠化、旅遊、交通等部門和單位，到發達地區等地進行實地考察，開闊眼界，學習經驗。

    為了確保明年開春施工，淩夜和城建規劃部門的幹部一起對整個城市進行實地勘察。

    陳立豪對淩夜上任後的工作感到十分滿意。

    他和張東峰一起到城建局看完新的城市規劃，在同車回來的路上，陳立豪說道：“我們又多了位幹將。”

    張東峰笑道：“用好一個人，就能搞活一方事業。”

    陳立豪接話道：“用幹部德才兼備為上、才高德疏次之、德高才疏再次、無德無才更次。庸碌者為官，其害大於無德。”

    張東峰說道：“看來我們在用人上的看法是高度一致。”

    方解上任後充分展示了自己的理論素養和口才。

    大會上的幾次講話，認識問題有高度、分析問題有深度、理論上有根據，實踐中有例證、語言有邏輯，理論水平和口才得到開元幹部們普遍稱道。

    張東峰做過領導秘書，對方解的評價卻是空談誤國。

    他對方解說得多、做得少的做派很有看法。

    方解分管農村工作，卻很少下鄉，就是下鄉也很少深入實際去解決問題。

    剛開始，張東峰認為方解是從上麵派下來的領導幹部，習慣於發指示、發文件，對具體工作接觸多了自然就會改過來。

    後來，張東峰發現方解就是這種華而不實的做派。

    比如，方解批閱文件不對文件內容進行認真研究，而是咬文嚼字、賣弄文采。

    陳立豪更是對方解到任三個月的工作感到不滿意。

    張東峰決定找個機會和方解談談。

    這一天上午，方解來到張東峰辦公室，邀請張東峰下午參加教育係統的年終表彰會，以示對教育工作的重視。

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