第26章傲慢態度的後果(3/3)

    張東峰笑道：“有著京城空降幹部和大家族子弟的驕傲。”

    鍾世明冷笑道：“空降幹部是真，但陳家並不是大家族，而是歐陽家族的附庸，有什麽好驕傲的。”

    聽著這話，張東峰覺得不能小瞧任何一個幹部。蟹有蟹路、蝦有蝦路。

    鍾世明也通過自己的人脈關係打聽到了陳學定和吳平陽的具體情況。

    當然，能讓平時喜怒不表現在臉上的常務副縣長如此評價陳學定，應該是陳學定的招待態度惹怒了鍾世明。

    果然，鍾世明開始發牢騷：“張縣長，就事論事，我配合過多任領導，沒有一個象陳學定這樣傲慢的。”

    “我主動去找他，他不僅沒有起身相迎，還讓我直接坐在辦公桌前的那張椅子上，完全是把我這個常務副縣長當作下屬看待。”

    “另外，我在匯報工作時，他還時不時地打斷我的話，好象他對所有工作都內行似的，如果是這樣的話，以後讓他一個人做算了，我也樂得清閑。”

    “我心裏非常生氣，便不想多說，起身離開時，陳學定居然還是沒有站起來表示一下，實在是太傲慢了，根本不把我放在眼裏。”

    說實話，正職如果想對副職進行立威，方式方法有很多種。

    蠻橫的人會直接開罵；富有心機的人則會抓小辮子；陳學定這種在接待上的傲慢還算是溫和的。

    隻是他用錯了地方。

    張東峰一直信奉你敬我一寸、我就則讓你一尺；你若招惹我，那我也不客氣的原則。

    鍾世明已經五十多歲，他原本還以為自己隻能在常委副縣長的崗位上再做一屆就退居二線；沒想到自己還能成為常務副縣長。

    雖然心裏開心，但他自己知道這個位置到頭了，畢竟年齡擺在那裏，自身的背景和人脈還差了一些，無論如何也成不了縣長。

    為此他就隻想不求有功、但求無過地工作，想著年輕的縣長和副縣長們尊重他，讓他感覺不錯地退居二線。

    也許原先進行這樣安排的大佬認為鍾世明已經到了無法再晉升的年齡，不會與陳學定和吳平陽產生工作業績的競爭，從而能讓他們二人放心地積累晉升的業績。

    隻是沒有想到的是，鍾世明可以不在意工作業績，但非常重視被尊重的感覺。

    現在陳學定如此對待鍾世明，從而在以後不可能讓後者會心甘情願地配合前者。

    職場上最怕的是什麽？是一個人沒有晉升的欲望。

    特別是在機關單位，在不犯大錯的情況下，你根本拿這樣的人沒有辦法。

    為什麽各級機關要成立老幹部局？如果這些老幹部心裏不爽，整天給現任領導指手畫腳，或者往上進行反映，就能讓現任領導們手忙腳亂。

    其實上，無論能力多麽強的領導，在剛上任時，都會表現出謙和的態度，團結一切可以團結的人，就算要樹權威、搞服從，也要等到自身站穩了腳跟再動手。

    陳學定剛來就表現如此，難道與歐陽家族有關？

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