第207章派遣掛職(1/3)

    曲江省新一輪的幹部掛職工作正式啟動了。

    掛職，顧名思義，就是幹部在不改變編製關係的前提下，委以具體的職務到另外地方，培養鍛煉的一種臨時性任職行為。

    掛職又分為兩種，一種是下掛。由省市部門的年輕幹部到縣級進行掛職，以熟悉基層的情況。

    另一種是上掛。就是縣級幹部到其它縣級或地級市、甚至省級部門進行掛職，熟悉不同地方、不同層級部門的情況。www.x33xs.

    無論是下掛還是上掛，對於能進行掛職的幹部來說，往往能關係到自身將來的升遷。

    一般來說，在機關內部進行提拔的難度越來越大。

    掛職在這樣的大環境下，成為了一條特殊的通道。

    當然，對於掛職的幹部在年齡上、能力上都有規定。

    張東峰本來想認認真真地擔任一屆組織部長，隻是現在他越來越覺得與鄭冠華難以相處。

    隻是看在吳教授的麵子上，他又不能與鄭冠華直接對立，為此他覺得利用這次掛職的機會離開江東縣是最好的選擇。

    全省新一輪掛職幹部工作會議已經開過了，海天市委組織部長鍾開武參加了會議。回來後，進行了市級主要領導小範圍的內部傳達。

    市長孫建軍覺得一點傾向性意見不拿，到了最後可能競爭非常激烈，難以把工作做好。

    市委書記孟奇波則認為先公開傳達文件，要求大家自願報名，然後看情況再說。

    孫建軍畢竟是新上任的市長，在這些方麵不會與孟奇波多計較。

    鍾開武回到辦公室時，剛好接到了張東峰打來的電話。

    張東峰在電話裏說道：“鍾部長，聽說這一次海天市分到了五個掛職的名額，我想……”

    “你也想去掛職？”

    “鍾部長，我在江東縣工作有段時間了，覺得去外地進行鍛煉很有必要。”

    “東峰，好啊，你今年還不到三十吧？”

    “鍾部長，今年正好三十。”

    “東峰，你還是很年輕的嘛，值得培養，我知道了。”

    張東峰在電話說請鍾部長多關照，然後就掛了電話。

    晚上，張東峰去找柳雨晴，想托她尋份合適的禮物送給鍾開武，既能表示自已的心意，又能讓鍾開武能心安地收下。

    張東峰與柳雨晴有了親密關係，隻是在處理雙方關係上，兩個人都很有分寸。

    柳雨晴認為“兩個人好，是感情上的事。為這事，讓單位的人說話，不值得。”。張東峰持同樣的觀點:“有了關係不怕，怕就怕不能正確地處理好關係。”為此，張東峰才會放心地與柳雨晴進行約會。

    從柳雨晴別墅裏出來，張東峰接到了平陽市太安縣副縣長詹印的電話。

    他在電話說大家都在爭掛職鍛煉的名額。看來，他的希望不大了。

    又問張東峰怎麽想？最終強調在這個時期，掛職二年，回來就能解決問題，這是拿錢也賣不到的捷徑，張部長，你可要抓住。

    “這個我正在考慮。”張東峰說道，“我們這邊競爭也是非常激烈。”

本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>