127、一個憨憨(1/3)

    次日，陸北風團隊大張旗鼓來到比亞迪總部六角大樓。

    與大多企業熱衷於興建超高層總部不同的是，“六角大樓”是一種沿地麵蔓延的大型建築，而非向天空蔓延。

    或許是即將要建造屬於自家企業的總部大廈，陸北風對其他企業的大廈，格外有興趣，他還讓司機沿著大廈轉一圈看看，最後才心滿意足的下車。

    負責接待他們是副總裁周玲，四十多歲的女性，保養的很好，長得很像三十出頭的樣子，笑容滿麵說：“歡迎各位蒞臨本公司。”

    陸北風笑著說：“蒞臨不敢當，我們就是抱著小學生的心態，過來學習一下貴司先進的管理經驗。”

    “陸董太客氣了，大家都是在互相學習，並且在摸索的過程中進步。”

    周玲臉上露出溫和的笑容，心中卻在感慨，這個隨心所欲的年輕人，比她兒子大不了幾歲，經過昨天的事情，儼然有成為業內小魔王的趨勢。

    年輕是資本，而且他本身就是資本，還是白手起家的一代。

    三者合一，老牌強企在沒有利益衝突的情況下，也不會輕易得罪他。

    船夫哥出差去了，但也心知肚明，知道陸北風過來是拿他們當槍使，目的是為了逼迫寧德時代就範。

    無關痛癢，也無傷利益，順手而為幫一手。股價或許還能漲一漲。

    今天也是確實漲停了。

    陸北風九點四十分左右抵達比亞迪總部的六角大樓，當這個消息出現在網上，今天高開三個點的比亞迪，直接漲停封板。

    比亞迪的工作人員大多都有買自家公司的股票，收到消息漲停，目光熾熱的看向陸北風，這個樂嗬嗬的年輕人，到底在市場上擁有多恐怖的聲望。

    難怪僅僅露個麵，阿信對於寧德時代估值直接提高了200億。

    勢不可擋，或許就是在形容他。

    一行人遊覽著比亞迪博物館，成立二十多年的企業，越做越強，確實有很多很多值得紀念保存的東西。

    特別是那扇專利牆，掛滿了一千多份榮耀證書，還是經過甄選的。

    實際上比亞迪擁有著兩萬多專利，三萬多名研發工程師。真正的做到專利牆上麵的八個大字。

    技術為王，創新為本。

    陳紹傑暗生羨慕，這才是一家真正的大企業該有的底蘊。

    他們現在連對方的零頭都沒有，長路漫漫，任重而道遠。

    陸北風在想，他們擁有這麽多研發工程師，多挖幾個過來，應該影響不大。

    船夫哥作為業內的老前輩，也應該會很樂意提拔像他這樣優秀的後輩。

    一家企業就是在不斷地吸收其他企業的養分中成長，甚至吞並他們。

    眾人拾柴火焰，就是這個道理。

本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>