第130章

這個同事轉身對其他人說道：“你們還說，薑楠的老公對她不好！你們瞧瞧！這還叫不好啊？人家肯花心思，給她搶這麽貴重的首飾，擺明了是把薑楠放在心尖尖上的。” 其他同事這才訕訕的說道：“薑楠，我們可不是那個意思。這不是好奇，你老公一直不露麵的原因嘛！” 薑楠尷尬的笑了笑：“他確實是有點忙。” 這個時候經理從外麵進來了，笑著對大家說道：“好消息！” 薑楠跟其他人瞬間豎起耳朵聽了起來。 “總監剛剛傳達的消息，財務部又要進行新一輪的考核了。還是老規矩。大家各憑本事。誰能在考核中脫穎而出，誰就升官漲薪！”經理說道：“不管是新老員工，所有人都是一視同仁！” 整個辦公室都歡呼了起來。 不想當將軍的士兵不是好士兵。 但凡是六洲國際的員工，就沒有一個不想著往上繼續爬的。 六洲國際的好處就在這裏。 隻要你有本事，有業績。 那麽誰都攔不住你的升遷之路。 所有的升遷，都是靠本事靠拳頭說話。 當然，考核也都是實打實的實戰。 凡是報名參加考核的員工，都會直接派到下麵的分公司或者子公司，直麵一個陌生的財務環境。 如果能用最短的時間最有效的手段，整理出最清晰的財務狀況。 那麽就會根據表現打分。 八分以上就算是合格。 要麽升職要麽加薪。 就是這麽直接。 於是，辦公室裏不少人都報名參加了這次的考核。 隻有一些歲數大一點的員工，懶得挪窩，不想離開總部這個輕鬆的環境，才沒有報名。 薑楠也報名了。 她想多賺點錢。 將來她跟宴霖離婚後，手頭有錢的話，就不會太難看太難過。 經理統計了一下名單之後，交代了幾句話便離開了。 坐在薑楠對麵工位的同事，興致勃勃的說道：“咱們公司的這個機製就是好，我剛來公司的時候，月薪才五千塊，現在通過考核，都漲到了三萬了呢！我再漲一級工資，我就可以圓滿了！” 薑楠好奇的問她：“跨度這麽大？” “對啊。”對方回答說道：“我原先是偏遠地區分公司的，通過考核調到了總部的。” “我也是哎。” “我也是。” 薑楠沒想到，辦公室裏的同事，那麽多人都是通過考核，從下麵的子公司分公司提拔上來的。 看來這裏的機製真的很公平。 薑楠暗暗下定決心。 就算不能升職，也要加薪！ 當天回到家，薑楠就把自己的書本翻了出來，準備溫習一下功課，應對即將到來的考核。 薑晟看到姐姐忙著複習功課，自己也很乖的主動寫作業去了。 一眨眼，就是十幾天過去了。 到了考核的時間。 這些天，薑楠把自己手頭的事情，都轉移給了其他不參加考核的同事。 該交代的都交代清楚，也就沒什麽可擔心的了。 財務部都是有既定章程的。 都是一環扣一環，下麵的人做完了事情，才會交到她的手裏。 請記住本書首發域名：.com。筆趣閣手機版閱讀網址：m..com