四合院:霸道的人生

第四百三十七章 這人也開了吧(1/4)

    男人至死是少年。

    別看大領導五十多歲的人了,但人老心不老啊。

    這種事他又不好張口,隻能隱晦的暗示。

    楊軍也能理解他的想法。

    男人嘛,不都那樣?

    下午回到廠子,楊軍立馬召開全體幹部會議。

    他也不廢話,直接把工廠合並的事說了一遍。

    話音剛落,人群頓時沸騰了。

    其氣氛非常熱烈,幾乎要把會議室掀了。

    能把另外兩個廠子吞了,這是實力的象征啊。

    尤其,聽到楊軍繼續擔任合並後的廠長,大家激動的麵色通紅。

    在座的各位都是楊軍的親信,楊軍的位置保住了,也就是說他們的位置也保住了。

    合並後的廠子變大了,職工也多了,那就說明他們的權利也變大的。

    廠子合並,最害怕的就是領導幹部的調整。

    幸好是第三軋鋼廠合並另外兩個廠子,要不然,他們這些幹部肯定被調離原崗位。

    合並後,楊軍肯定要用本廠的幹部,至於另外兩個廠子的幹部,他們要麽調離,要麽降級使用。

    楊軍雙手微抬,示意大家安靜下來,然後一臉微笑的對王二娃道,

    “老王,盡快把合並小組人員名單報上了,明天咱們就開展工作。”

    王二娃點頭道:“好的,明兒一早我就把名單給你。”

    “老尚,你專門負責和柴油機廠對接,給你三天時間,弄清他們廠的人員配置和生產結構,能不能做到?”

    “沒問題。”尚鐵龍道。

    楊軍見狀,點點頭,然後又對劉峰道,

    “老劉,你先和一廠、二廠接觸一下,看看他們產業結構和人員結構是如何配置的,咱們要做到心中有數,弄清楚之後,立馬做出產業結構調整。”

    “好的,廠長。”劉峰應道。

    楊軍掃視眾人一眼,然後把目光放在了閆懷生身上。

    “老閻,你也別閑著,要多下去了解職工的心裏變化,別因為合並的事,導致人心惶惶的。”

    “您放心吧,廠長,我保證不出問題。”

    閆懷生正了正身子道。

    合並可不是件小事,這次肯定又要裁掉一部分人,有些職工擔心自己會不會在被裁人員名單中也很正常,廠領導必須做好安撫職工情緒的工作。

    “同誌們,這次是個機遇,也是一次挑戰,我希望各個部門通力合作,搞好這次合並。”

    楊軍說話,停頓了一下,掃視眾人一眼,正色道,

    “醜話說在前麵,誰要是拖後腿,別怪我不客氣。”

    “保證完成任務。”

    眾人齊聲應道。

    廠子合並,正是優化人力資源的時候。

    這個時候,大家都擔心自己被優化掉,誰敢辦事不用心。

    “領導班子留下,其他人散會。”楊軍道。

    大家一聽,個個合上本子離開了。

    會議室裏。

    隻剩下楊軍、王二娃、閆懷生、尚鐵龍、劉峰五人。….“上麵已經有人盯上我們的小金庫了。”

    楊軍也不廢話,直接開門見山。

    幾人聞言大驚,頓時緊張的望著楊軍。

    “老楊,是部裏盯上我們的小金庫嗎?”尚鐵龍問道。

    尚鐵龍作為主管後勤的副廠長,他尤為關心小金庫的事。

    這個年頭,有錢好辦事,隻有自己腰包鼓了,才不至於處處求人。

    以前廠子裏需要什麽的話,都得向上麵寫申請,那審批流程特別慢,你要是催得急了,申請直接給你打回來。

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