四合院:霸道的人生

第二百七十六章 花海天卷錢跑了(1/3)

    袁凱宗見狀,歎氣道,

    “這樣吧,我有一個在醫院當院長的老戰友,我看看能不能從他那邊想想辦法。”

    楊軍聞言,搖了搖頭,老袁說的也是一條不錯的建議,隻是收效甚微,最多也就挖一兩個醫生過來,想要補齊廠醫,這點人可以說是杯水車薪。

    “老袁,你這個辦法不錯,但是不能從根子上解決問題。”

    楊軍喝了一口茶,沉思了一下,接著說道,

    “這樣吧,我們可以開出優惠條件,我就不信招不到廠醫。”

    “具體說說。”袁凱宗眼神一亮,催問道。

    楊軍低頭沉思,組織了一下語言道,

    “如果能招來一位醫生,可以許諾給他他一個進廠工作的名額,而且這個名額還是正式工,你們看這個建議如何?”

    眾人聞言,眼前一亮,覺得這個建議還不錯。

    如果你空口白牙招人,沒點好處,拿同樣的工資,誰會願意放棄大醫院這麽好的條件來軋鋼廠當廠醫?

    當然,許諾給願意來軋鋼廠當廠醫的人一個工作名額,那就不一樣了。

    這年月,工作非常難找,有很多知識青年都下鄉了,如果要是有了這個工作名額了,他們就不用在農村受苦了。

    有很多像秦淮茹這樣的家長,他們辦理內退,讓孩子頂替自己的崗位,那樣,他的孩子就不用去農村受那份苦了。

    當然,也有人不願意退的。

    自己正當年,醫生的工資又高,每個月都是五六十、七八十的工資,如果讓子女頂替了自己的工作,雖然不用去農村了,但是卻要從頭做起,每個月拿二十七塊五的工資,這點工資又怎能養活一家人呢。

    所以,如果許諾他們一個正式工的名額就不同了。

    他們即使調到軋鋼廠當廠醫,工資也不會變,而且還能解決自己家人的就業問題,這個條件不可謂不豐厚,極具誘惑力。

    “我覺得這個主意好,如果一個名額不成,我們就兩個嘛,反正我們廠現在還缺一千名職工呢。”尚鐵龍第一個讚成這個主意。

    之前,煉鋼廠那邊調走三千名職工,導致軋鋼廠這邊生產產能不足,缺口一千名職工,前段日子一直沒招人,沒想到現在卻用上了。

    “我也讚同這個意見。一個名額不成就兩個嘛。”袁凱宗舉手,表示讚成。

    “我也讚成。”劉峰道。

    “我也讚成。”

    “……”

    大家紛紛舉手表示讚成。

    這個提議,全票通過。

    這個政策實在太誘人了,在座的這些幹部躍躍欲試,各自打著小算盤,想著散會後,立馬去各大醫院挖人,畢竟這裏麵還有兩個工作名額在。

    他們可以跟醫生談條件,一個名額留給醫生,另外一個名額留給自己。

    隨後,會議決定醫務科暫時先招四十名醫生和六十名護士。….醫生可以有兩個正式工的名額,護士有一個名額。

    當然,並不是什麽醫生和護士都能進來的。

    那些江湖郎中、赤腳醫生就不考慮了,那些經過培訓上崗的護士也免談。

    軋鋼廠開出如此優渥的條件,自然是要那些正規的醫學院出身的醫生和那些經驗豐富的護士了。

    開出如此優渥的條件,可以遇見將來醫務室的門檻被踏破。

    至於招齊四十名醫生和六十名護士,軋鋼廠不過多拿出一百四十個正式工名額罷了。

    這個措施,不僅能解決醫務室缺少醫生護士的問題,還能提高軋鋼廠的廠能。

    散會後,大家紛紛回到自己辦公室,打電話或者寫信給自己所認識的醫生和護士。

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