第二十一章 易中海的偏袒(2/2)

    “就按易師傅說的，同意轉為正式工，享一級工待遇。”

    楊梅聞言，神情有些失落，不過馬上就歡喜雀躍起來，畢竟能通過技能考核是件令人高興的事，當然能升二級工最好，達不到標準，總比通不過考核被清退的好，當然她也是抱著學徒工轉正的目標而來。

    周圍的同事紛紛上前表示祝賀，嚷嚷著讓她請客吃飯。

    “謝謝！”

    “謝謝大家，晚上我在家請客吃飯，大家務必賞臉。”

    楊梅紅著臉，有些靦腆的回應大家的祝福。

    這年頭，不光技能晉級要請客吃飯，學徒工轉正相對技能晉級更是一道鬼門關，通過考核，工資和待遇有了大幅提高，連續三年通不過考核，就要被廠裏清退，所以學徒工轉正也是一件值得慶賀的事。

    楊軍沒上前祝賀妹妹，一家人也沒那個必要，於是就拉著蔡大姐悄悄離開了。

    對於易中海的偏袒和不公正，楊軍看在眼裏，也記在心上，他想易中海之所以這麽做定然有他這麽做的原因。

    當然，不管什麽原因，這都不是欺負他妹妹的理由，欺負他妹妹就是欺負他，要是擱以前他沒回來也就罷了，如今自己回來了，易中海依舊這麽做，那就是不把他放在眼裏，欺負他楊家無人了。

    楊軍甚至還認為，妹妹楊梅之所以做了三年學徒工，想必就是易中海故意壓製的原因。

    楊軍在隊伍上當了那麽多年的幹部，靜心養氣的功夫早已練的爐火純青，如今看到妹妹被人欺負，他瞬間破防了。

    易中海。

    你不仁，休怪我無義。

    你做了初一，別怪我做十五。

    ……

    采購科。

    蔡大姐把楊軍介紹給采購科的同事後就回人事部門去了。

    采購科在辦公樓的二樓，三間辦公室，十二個科員，一個副科長，加上楊軍，一共十三個人。

    副科長魏大金，人稱老魏，采購科的老人了，今年五十九歲，長著一副娃娃臉，見誰都是一副笑哈哈的模樣，人稱老好人，不過他這個副科長可不是幹部編製，而是以工代幹（工人代替幹部）暫時管理著采購科。

    “楊科長，這是我們科人員名單，還有采購科平常工作內容以及職責，請您指示。”

    老魏站在楊軍辦公桌前微躬著腰，滿臉堆笑匯報工作。

    “老魏，是吧？這些我就不看了，介紹一下我們科室成員吧。”

    楊軍沒有讓老魏坐著匯報，不是他排場大，更不是他耍官威，而是職場規則必須使他這麽做。

    俗話說：新官上任三把火。

    雖然他沒火要放，但立威還是有必要的。

    如果讓自己的屬下見到自己“平易近人”的一麵，都會以為他好欺負，久而久之，心裏就少了那份敬畏感，這不利於自己以後開展工作。

    如果自己不拿自己當幹部，誰還會拿幹部當幹糧？

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