第七章 軋鋼廠報道（下）(2/2)

    李副廠長連忙倒水、泡茶，並親自端給楊軍。

    “李廠長，喝茶不急，我這入職的事情還沒辦呢？”

    楊軍揚了揚手中一疊材料，假裝無奈的說道，

    “等我把這些手續辦好了，再喝茶不也不遲。”

    “辦手續的事先不急。”

    李副廠長起身回到辦公桌前端著自己的茶杯回到沙發上，拍著楊軍的肩膀，一副親熱的樣子。

    “我今年四十八，癡長你幾歲，不知你介意不介意我稱呼你為老弟？”

    “這……不合適吧，畢竟我們是上下級關係……”

    楊軍裝出一副為難的樣子，其實他心裏挺高興的，不怕你拉攏，就怕你排擠我。

    “沒什麽不可以的，再說了我也是軍人出身，也後私下裏就兄弟稱呼。”

    李副廠長裝成你不同意我就生氣的樣子。

    “那……恭敬不如從命，老哥？”

    楊軍也不再推辭，於是連忙應了下來。

    他看得出來，李懷德折節下交，明顯是拉攏，如果自己再推辭，那就是當麵撕破臉了。

    “哎，這才對嗎？”

    李懷德聞言，頓時喜笑顏開，於是趁熱打鐵道，

    “不知老弟想去哪個部門任職。”

    “老哥，我這剛來，對咱廠裏的部門還不熟悉，一切聽您和組織安排，我就是一塊磚，哪裏需要哪裏搬。”

    楊軍原先打算去保衛科，以後不管廠子裏還是在四合院裏，沒人敢輕易招惹，後來一想，保衛科容易得罪人的，很不符合他低調發育的性格，於是索性不提。

    老話說，舍不得孩子套不著狼。

    你李副廠長不是要拉攏我嗎，就看你舍不舍得孩子了。

    李懷德聽了楊軍的話，心中很是高興。

    不愧是在隊伍上混了十幾年的人，人老成精啊。

    眼前這人拉攏有望啊，你沒聽他說一切憑我和組織做主？

    為何把我放在前麵，組織放後麵，這就是衡量一個人是否沉穩老道的標準，他這話說得沒毛病，我是軋鋼廠的領導，既代表著組織，這話這麽理解沒毛病。

    另一方麵，他也不怕落入話柄，故意在後麵加上組織二字。

    李懷德看著眼前這個年輕人，心中不禁感歎，這小子不卑不亢，進退有據，沉穩老練，果然堪大用啊。

    李懷德並沒有直接拋出職位，而是對著站在一旁的蔡大姐說道，

    “蔡大姐，你看看我老弟入職哪個部門合適。”

    李懷德也是人老成精，他不開口定性，把球又踢給了蔡大姐。

    職位給高了不合適，畢竟也是剛來，職位給低了也不行，得罪人的事他不做，蔡大姐是自己人，對這塊把握的很是恰當，這種事打配合又不是第一次了。

    蔡大姐聞言，頓時心領神會。

    “以楊同誌的資曆，怎麽也得科長或副科長的職位，隻是不知道楊同誌更喜歡去哪個部門任職？”

    楊軍聞言一怔，這還能自己選？

    “蔡大姐可否再介紹的詳細一點。”

    “楊同誌可以選一個你喜歡的部門入職，比如後勤處、保衛科、調度科、廣播室、財務科、研發室等等。”

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