第637章 高端華服品牌(2/2)

    等到許正道離開時，鳳凰實業的年終獎也批複下來。今年的年終獎，不光香江公司發放的比往年多。即便內地的服裝廠，許正道也特別加了進來。

    用他的話說，鳳凰實業今年效益如此好，內地工廠功不可沒。雖然內地工人的薪水，跟其它同行的薪水更高。但年終獎這種事，也不能忘了那些員工的功勞。

    結果很顯然，當消息傳回內地的公司。那些同樣開始準備回家過年的女工，得知今年公司給予三個月的年終獎時，這些女工自然顯得非常高興。

    “哇，三個月，那不是多幾千塊？”

    “是的！聽主管說，這是董事長親自做出的批示。這三個月獎金，是根據你今年的年工資計算的。如果你每個月都有上千的工資，那獎金就有三千多塊。”

    “真的嗎？太好了！有這麽多錢，明年我家也許就能蓋新房了。”

    對這些年青女工而言，都非常慶幸能進入鳳凰服飾公司上班。做為一家外資服裝廠，在招聘工人的事情上，他們一直也遵行擇優錄取的標準。

    很多在其它服飾廠，有過工作經驗的女工，在得知鳳凰服飾廠要招工時，往往都會跑來應聘。如果應聘上，她們連之前工廠抵押的工資都不要。

    因為她們都清楚，隻要能進這家外資服裝廠上班，薪水比之前那家工廠高出太多。而且進入鳳凰服飾，除了薪水之外，吃住等方麵的待遇，也要好上許多。

    最重要的是，鳳凰服飾公司跟其它服裝廠情況不一樣，還在公司內部修建了圖書館。有些想進步的女工，如果願意上進的話，私下都能得到學習的機會。

    而公司目前的組長跟主管，有不少都是從優秀員工中提拔起來的。也正因如此，鳳凰服飾在特區，也成為一家很知名，卻令其它同行很頭疼的大公司。

    可這些公司都清楚，鳳凰服飾公司不好惹。做為一家有香江上市公司背景的外資公司，它本身就受特區方麵的高度重視。原因是，服飾公司每年納稅都用外匯。

    這種與眾不同，在特區也是非常罕見的。其次便是鳳凰服飾，在納稅方麵非常的積極。跟其它公司，想辦法偷稅漏稅不同，鳳凰實業都是按製度合法納稅。

    事實上，不光鳳凰服飾公司，神話集團在內地投資的企業。除了享受一些投資時，談好的納稅優惠條件，在其它方麵給予的配合跟支持，無疑也是獨一無二的。

    正因如此，內地各省的領導，都希望神話集團能去他們所在的省投資。而去年新增的三個省份，也看到神話集團投資帶來的好處，確實能帶動一方經濟。

    這種情況下，國內也有多個省份，希望上麵給予神話集團更多的投資份額。那樣的話，他們也能引進神話集團的酒店跟商場，打造一塊招商引資的名片。

    而今年鋼鐵廠在閩南成功落地，甚至目前基礎工程已經完成，正在抓緊修建主體工程。或許再有半年左右，這家鋼鐵廠也將開始試運行。

    那時鋼鐵廠生產的優質鋼材，也將填補目前國內在特種優質鋼材方麵的空白。所以國內鋼鐵同行，對於神話鋼鐵廠的投產，顯得比神話集團還要急切啊！ 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)