第183章 人材(1/3)
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這八條方略確定下來之後，高原也十分滿意，隻要能夠落實好了這八條方略，在未來數年裏，自己基本都不用為行政事務發愁了。
這時離新年也沒有幾天，因此各部門都開始立刻招集人選，籌備工作計劃，隻等新年之後，就要開始正式工作了，但俱體的實施起來，還是有不少困難，首先最大的問題就是缺人。
高原的部下，在軍事方麵的人手並不缺，但行政管理方麵的人手卻是明顯不足，雖然現在基本的行政機構是組成起來，但實際隻是幾個部門機構的首領，說白了就是幾個光杆司令，盡管高原把人事權力都放下給各部門機構，但也是巧婦難為無米之炊，各部門間對人手的爭奪非常激烈。
其實各機構的官員對自己手下人的要求並不高，隻要是認字就可以了，但就是這樣的條件，每個部門也都招不齊人手，畢競在這個時代，識字的人數極少，隻要是認字的人，到那裏都能混上不錯的曰孑，結果才過了幾天，各部門就紛紛來找到高原勸苦。
高原也覺得十分頭痛，現在立刻教人認字也來不及了，而這時申慎向高原提出一個建議，就是赦免趙嘉、趙蔥帶來的趙國宗室和門客，從這一批人中選撥出一批人來。
原來趙嘉帶到代郡的趙國室有六七百人，門客近千人，再加上趙蔥的門客，和一部份原來趙國的官員，世族，共計超過二千餘人，而在高原占領了代郡之後，除了死亡和逃走的之外，還剩一千三四百餘人。暫時都被高原收押看管起來。
不過這一批人中絕大部份都能讀書識字，而且也不泛精通學術的學者，向田子楷、公孫龍、宋榮等人，在列國間都頗有些名氣，另外還有少數趙國的官員，更是有非常豐富的施政管理經驗，如果能把這一批人利用起來，確實對高原目前有很大的幫助。
但申慎的建議，也遭到了一些人的反對，原因就是這些人都算趙嘉的舊部，並不可靠，真的放手任用他們，說不定會鬧起事來，比如擁立某個趙國的宗室子弟，和高原爭奪代郡，甚致是顛覆高原剛剛建立的政權。
這種擔心也不是沒有道理，不過高原認為，自已的政權被顛覆的可能性並不大，最主要的原因就在於，軍權都在高原的絕對控製下，槍杆孑裏出政權，這個道理高原當然明白。如果手裏沒有幾杆槍，最多也就隻能起起哄，瞎鬧騰幾下，而軍隊當然是不可能支持這些趙國的餘眾。
另外還有一個重要原因，就是經濟基礎，逃離了邯鄲之後，這些宗室、官員、世族等於是放棄了自己的家產，根基，最多也就是帶上一點貴重物品，而大多也都被高原收走。而且就算少數人在代郡有一些資產，但也並不多，而趙嘉占領代郡的時間並不長，因此眾人也沒來得及在代郡購地置業，基本處於一個一窮二白的情況。
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