第258章 人才(2/2)
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介紹完工作背景，引起他們的重視之後，沈隆開始談工作了，“這次我打算為呂州市公安局科技處招收五名工作人員，要求如下…….”
技術水平自然是少不了的，由於工作的特殊性，政治審查、個人品德要求也很高，說完要求就該說待遇了，“入職之後，給與正式編製，薪酬待遇和局裏其它新人保持一致，說實話這點待遇不夠吸引人，所以呢，我也不要求你們一直在局裏幹下去。”
這也是沒辦法的事情，“等你們覺得你們已經學到足夠的東西，或者出於其它原因想離開，去其他公司，或者自主創業的時候，隻要你們不泄露機密，不做違法亂紀的事情，我就不會阻攔，還可以給你們提供相應的幫助。”
到那時候自己說不定就跳出政法口了，將這些學生吸引到自己的工作地創業，給他們提供資金和政策的幫扶，對彼此來說都是一種好事兒。
沈隆也不擔心所有人都會離職，他現在要搭建的是國內第一個網絡犯罪打擊部門，他們的前景還是非常廣闊的，或許會有人因為更喜歡創業而離職，自然也會有人願意在這一行長久發展下去。
宣講完畢，沈隆拿出報名表，“好了，大家回去認真考慮下，也和家裏多商量商量，明天下午我還會來這裏，到時候願意來的可以將你們的報名表給我，我進行現場麵試。”
第二天，沈隆收到了厚厚一摞報名表，不少以及簽訂了協議的學生也放棄了外人看來風光無限的工作，到沈隆這報名了。
沈隆篩選了一番簡曆，根據家庭背景、學習成績、政治麵貌等篩選出一批相對比較適合這個工作的人選，進行了麵試，然後選出了五名候選者，“好了，如果政審沒問題的話，你們就可以來呂州報道了。”
“其它同學也不要灰心，最遲明年，我還會來母校進行招聘，到那時候歡迎大家再來。”一年的時間，已經足夠讓沈隆把這個部門搞得有模有樣了。
“以後我要是有時間，偶爾也會來母親講座，大家到時候可以來聽聽。”這是沈隆和李主任先前達成的合作，能多給他們傳遞一些領先的知識總是好的。
將那些依依不舍的學生勸走，沈隆將五個候選者叫過來，“你們個人有什麽困難沒有，如果有的話可以說給我聽，我看我能不能幫你們解決。”
“學長…哦不，祁局長。”這位同學進入角色的速度很快，剛叫了聲學長覺得不合適，馬上改成了局長，他露出為難的表情，“我之前已經和一家跨國公司簽訂協議了，如果不去的話可能要賠違約金，我家裏……家裏經濟條件不太好，您能不能預支點工資給我……”
“這是小問題，我私人借給你好了，你不用著急，慢慢還我就行了！”沈隆挨個詢問並幫助解決問題之後，國內第一支網絡警察團隊就這麽湊齊了。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)