第818章 王成生的表哥(2/3)
第四批雖然因為市麵上便宜手機多了,賣的時間長了一點,但也是三分鍾內售罄!
看這個勢頭,傳奇CQ1這款機型,今年內確實有希望賣過三千萬台。
買家們持幣待購,低價手機市場又在被很多廠家侵入,傳奇手機公司幾位老總看得真著急啊。
不過急也沒用,生產手機也是技術活,哪怕是組裝,生產線也要夠才行啊。
所以,過年時他們都沒有回家,緊鑼密鼓地張羅著再開兩條新的生產線,等著兩條新生產線投產後,傳奇CQ1的手機月產量應該能突破三百萬台了!
到了那時,可以快速出貨一波,衝擊一下銷量。
不過也是因為現在的手機市場競爭加劇,原本想著一個機型賣兩三年的想法也落空了,新機型的研發也必須盡快提上日程。
市場變化日新月異,尤其是消費級電子市場,變化太快太大了,一不留神就會被競爭對手拋在身後。
這個道理,大家都懂。
…………
現在的傳奇手機公司,組織架構已經很完整了。
王金寶身為公司總經理,負責統籌全盤工作,製定公司發展的長遠目標。
王成生作為最資深也是經驗最豐富的手機行業從業人士,負責組織生產活動,管理公司下麵的組裝工廠,采購相關的原材料等。
胡金昌,新加入的股東,不過他現在對於公司的事情也非常積極。而且,胡金昌在寶島香江那邊人脈關係有點廣,所以公司手機所需最核心的元器件,也就是芯片的采購工作,交給他來負責。
給傳奇手機提供芯片的聯發科,是一家寶島的企業。
傳奇手機公司現在已經成為聯發科最重要的合作客戶,采購量也最大,兩家公司之間聯係很密切。
胡金昌去和那邊談判壓價,效果比較卓越,又成功把公司手機成本降低了兩個百分點。
至於烏鴉,現在是負責手機的網絡銷售工作,這個工作相對也比較簡單一點,適合他做。
他們四個,就是傳奇手機公司目前的核心管理層。
公司發展狀況良好,看起來有著非常光明的前景,所以大家鬥誌旺盛,全副身心都撲在了工作上。
都憋著一口氣,想要在今年內,把傳奇CQ1手機的銷量衝上三千萬,為國內手機行業立下一個標杆,創立一個記錄。
這樣才不枉做了一個手機品牌嘛。
再說了,傳奇手機公司也具備成功的基礎,看看它背後的靠山是誰不就明白了嘛。
臉譜係公司!
星電子集團!
一眾兄弟公司各個做得都很成功,無論從哪方麵來說,傳奇手機公司都隻能當個“小老弟”。
不過小老弟也是有誌氣的,如果能做到今年手機出貨量達到三千萬台,公司全年營收將達到三百億!
這個數字,在國內的手機行業應該也是能排進前三名了吧。
當然,要刨除去那些國際大品牌。
到了那時,王金寶也能昂首挺胸地去參加集團年會了,表哥不至於再忽略掉傳奇手機這家公司了吧……
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