第489章 股份分配(1/3)

    為了配合孫正義的“演出”，宇文飛也是正襟危坐，誠懇地說道：“聽了孫總一番話，真是勝讀十年書啊，受益頗多！也感謝孫總對我的信任！相信我，這筆投資用不了多久，就將再次證明，孫總的眼光是最毒辣的。”

    既然雙方的大BOSS都談好了，會議室的氣氛立刻變得輕鬆下來。

    薛春和和蔡聰信臉上也都露出了笑容。

    大家拚命演戲，不都是為了達成理想的結果嘛，現在已經達成，那就不用再繃著臉了。

    至於細節問題，像宇文飛曾經承諾的用戶數量以及盈利預期，當然繼續有效，要寫進合同的。

    別的條款就是讓蔡聰信和薛春和去商量就好了，後繼流程還需要一段時間，該走的程序還是要走的。

    …………

    既然引入了投資，那麽公司的一切就要正軌起來，而且這次融資，不但要增加兩個股東，還要涉及到員工股份激勵池的問題。

    經過臉譜網、軟銀、交大創投三方協商，臉譜網總股份定為一億股，按照當前四十億美金的估值來計算的話，每股價值四十美元。

    宇文飛原來是通過星科技公司全資控股臉譜網，剛拿了百分之一的股份給蔡聰信，以吸引他加盟臉譜網。另外後期還將有最高百分之四的股份激勵，這一塊要預留出來五百萬股。

    這次融資，還要拿出一千萬股給軟銀和交大創投，其中軟銀出資三點六億美金拿走九百萬股，交大創投出資四千萬美金拿走一百萬股。值得一提的是，這次融資到的資金，隻有一半進入臉譜網賬戶，另外一半直接進入星科技的賬戶。

    也就是說，星科技提前套現了一部分股份。那邊馬上微信項目就要啟動，也需要大筆的資金。

    關於員工的股份激勵，宇文飛主動提出，從星科技的股份中再拿出一千萬股，來建立激勵池！以後無論是高管加盟還是公司上市前獎勵員工，都從這個激勵池中拿股份來執行。

    當然，這個股份激勵計劃現在還不會開始執行，要等到公司上市時才會正式執行，一些為公司發展做出了卓越貢獻的員工，將享受到公司上市的成果，拿到不菲的股份獎勵！

    股份還分為AB兩類，星科技掌握的股份，全部為B類股，但是其餘所有人的股份，包括以後融資及上市發行的都隻是A類股。兩類股的區別就是投票權，A類股一股隻有一票的投票權，而B類股每股擁有十票的投票權！

    宇文飛這也是為了以後股份被慢慢稀釋後，繼續掌控臉譜網而做的鋪墊。

    在這互聯網創業公司中，也並不少見，所以軟銀和交大創投那邊沒什麽意見。

    同時，臉譜網董事會也正式建立，毫無疑問，宇文飛以碾壓性優勢當選董事會主席。

    軟銀和交大創投可以各自派一個人進入董事會，蔡聰信以CEO的身份也進入了董事會，另外宇文飛提名呂奇和艾菲作為員工代表進入董事會。

    按理說員工代表進董事會，需要進行全體員工大會，選舉才行。

    但誰會糾結這個流程呢，還不是幾個大股東認可就可以了。

    之所以提名這兩個人，宇文飛也是有理由的。

    呂奇就不用說了，公司的元老級人物，臉譜網這個網站就是他帶著技術團隊做出來的。在員工中威望很高，工作勤勤勉勉，而且技術突出，履曆優秀。這樣的人，當然是公司骨幹，早晚都會拿到股份激勵的。

本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>