第217章 一個不留(2/2)

    前兩年，麵對親戚朋友的“關心”時，那股子難受勁，小顧是受夠了！

    “媽，我現在就去問！”

    小顧轉身，急匆匆地往外走。

    “到那好好說話，認個錯，把態度放低點。”老媽跟在後麵叮囑道。

    …………

    小顧的家距離家樂超市並不遠，緊趕慢趕，不到十分鍾就到了地方。

    到了人事部辦公室外時，小顧才發現，原來並不是自己想到了，還有不少老同事，同時跳槽到人民商場的那些老同事，也想到了！

    一群人擠在人事部門口，正嚷嚷著什麽。

    “李主管，幫幫忙吧，大家都是老同事了。”

    “對啊，李主管你人最好了，幫幫我們吧，這都要過年了，失業了讓我們怎麽回去跟家裏人交待，怎麽過年啊。”

    “李主管你幫我們去跟胡店長、周總求求情吧，大家同事一場的。”

    都在陪著笑臉，懇請人事主管。

    人事主管被大家纏的沒辦法了，隻能開口說道：“那我去問問店長和周總，不保證一定行啊，因為你們前幾天走時……”

    雖然他沒說出來，但包括小顧在內，大家都有點臉紅。

    是啊，當初走的時候那麽絕情，都不給公司招人的緩衝時間。

    現在人民商場超市倒閉了，自己這些人又回來求著人家收留，這事做得確實有點不地道！

    不過現在也顧不得那麽多了，工作重要啊。

    …………

    人事主管來到周夢怡的辦公室，敲門進去。

    辦公室內，周夢怡正坐在沙發上和胡小雲低聲聊天，她的辦公桌那坐著一個男孩子正埋頭寫著什麽。

    人事主管並不認識這個男孩，瞅了一眼，發現他在學習做題！

    這是周總的弟弟吧？

    人事主管心中暗想。

    “周總，情況就是這樣，那些人現在又想回來工作……”他把情況匯報了一遍。

    周夢怡和胡小雲對視了一眼，也有點猶豫。

    說真的，這一批員工在家樂也工作了大半年，都是非常熟練了。

    如果回來，都不需要培訓，直接就能上崗工作，省事不少。

    還沒等她們兩個說話，那個證做題的大男生說話了，“一個不留！這些人全部納入人事黑名單，包括以後，都不在聘用！”

    人事主管一愣，怎麽工作上的事情，老總家屬還能插嘴呢。

    更何況，你還是個學生，懂什麽呀。

    但令他更意外的是，聽完這男生的話，周夢怡和胡小雲沒有半點猶豫。

    “就這麽做吧，讓他們走！”周夢怡幹脆地說道。

    老總都發話了，人事主管隻能去照辦。

    等他出了辦公室，周夢怡才問道：“幹嘛要這樣做啊，其實這些員工能力還是不錯的，也做了那麽久，隻是一時糊塗而已。”

    “不，有沒有能力這還是次要的，但是職場最重要的一樣東西，他們確定是沒有的，那就是忠誠！”宇文飛回答道。

    這是他用人的原則。

    那批員工在關鍵時刻背叛了公司，那麽，就別怪公司對她們絕情。

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