第一百七十章 人事安排(1/3)

    "我們把寶寶新聞網改名為寶寶家園，你覺得怎樣？"聽了小白一係列講述，林堯主動提議。

    小白抿了一下嘴，沉吟半響，才點了點頭："可以！"

    小白說完之後，依舊是盯著林堯，顯然，具體誰負責寶寶家園，這才是關鍵。

    "缺人！"

    林堯有些頭疼，攤子鋪的太大。手底下又沒有多少人可用，嚴重造成現在高層人員短缺現象。

    林堯也深知寶寶家園的重要性，這種情況下，必須要掌控在貼心人的手上。

    反複思索，考慮到不同的人選。

    最終，林堯緩緩說道："這樣吧，把玉如意調過來，擔任寶寶家園的經理，原先玉如意的職務，由張霄洋代替。張霄洋全權管理輝煌娛樂會所，至於寶寶家園的副經理和技術總監，你看著安排！"

    之所以安排玉如意，那是因為玉如意通過了幾次的考驗。

    尤其輝煌娛樂會所遭遇幾次波折，玉如意還都堅定了立場。這讓林堯意外之餘，也將玉如意視為貼心人。

    如果說以前的話，輝煌娛樂會所在林堯事業中比重非常大。

    那個時候，任命玉如意為會所經理，也算是對玉如意的信任。

    現在，按照輝煌集團，寶寶軟件公司的結構，會所已經邊緣化，遠遠沒有以前那麽重要了。

    這種情況下，玉如意的忠心，能力，必須要放到最需要她的地方。

    綜合考慮，林堯才讓玉如意管理寶寶家園。

    這和當初任命小雪和唐麗珠為寶寶視頻的經理，副經理，考慮方式是差不多的。

    能力固然很重要，隻不過，忠心更是難能可貴。

    目前，輝煌娛樂會所管理也算是井井有條，生意算是蒸蒸日上，這也能從側麵證明了玉如意的能力。

    在和小白商量好之後，小白就離開了，當然，小白心情還是有點小低落。

    林堯隨即給張霄洋打了電話，讓張霄洋以會所為基礎，可以考慮在其他地方開設會所。

    在此之前。重點是要做好招兵買馬。

    "林哥，要不要我招一些厲害的狠角色，這樣可以進一步守護你的安全？"張霄洋冷不防冒出一句。

    關於林堯安全方麵，無論是集團上下，還是寶寶軟件公司，他們都認為林堯的安全才是最重要的。

    林堯算是集團和寶寶軟件公司的核心，一旦林堯出現什麽狀況，那麽，失去了林堯這樣的核心人物之後，集團和寶寶軟件公司必然會陷入混亂狀態，甚至最終倒閉！

    因此公司高層不止一次提議，邀請專業的保鏢，24小時貼身保護林堯人身安全。

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