第三一八章 替補(1/4)

    領導一張嘴，下麵跑斷腿。

    讓員工寫思想匯報是一件大好事，這個年代的大部分人都有向組織靠攏的主觀願望。

    如果思想匯報寫的好寫的勤快，同時跟領導的關係又還不錯，就有很大的概率做積極分子，這樣就有機會參加學校培訓，拿到結業證書，進入預備期，一年後就可以轉正了。

    沈光林從東陵回來之後，就讓養殖基地的所有人開始寫思想匯報。

    生物科技公司雖然是合資企業，但是他們也是有工會有組織的，該有的一樣都不能少，這也算是給了大家一個爭取先進的機會。

    思想匯報很快就全都收齊了，全廠員工一共177人，思想匯報也是177份，一份都不少。

    沈光林前段時間花錢買了平安，肯定是意難平的。

    他有匿名信的影印件，也是時候對比一下究竟是哪位熱心的朝陽群眾在針對他們了。

    筆跡鑒定是一門學問，一些公安院校還為此專門開了這門課。

    依照沈光林的身份和地位，他想找一個這樣的專業人士來幫忙並不困難。

    對比工作隻進行了不到三天，人很快就找出來了，是公司的一位財務人員，叫做張科。

    沈光林看著兩份手寫文件，一份是思想匯報，另一份是舉報信，看筆跡並不是特別像一個人啊。

    但是，在專業人事眼裏，這一切簡直毫無遁形的可能，一些人故意改變筆跡，但是勾撇捺總有自己的個人習慣，寫的字越多，露餡的可能性就越大。

    真的不要質疑專業人員的實力。

    接下來就好辦了，沈光林有的是辦法。

    養殖基地一共有四個會計和三個出納，這個隊伍也算是很龐大了。

    主要是因為他們需要處理的財務問題也比較多，比如跟二建進行的項目結算，都是他們這邊在對接的，甚至包括足球烯實驗室的基礎設施建設，也是這邊的財務人員處理的；

    而且天宮一號的建設資金也是從養殖基地的賬上走的，有些甚至就是用的養殖基地自己的資金；

    現在，他們又要跟扶桑做生物進出口的生意，這些外匯也需要處理。

    因此，但凡涉及到跨國貿易，需要的財務人員的數量確實會多一些，這也是情有可原。

    寫舉報信的這位張科就是其中的一位出納，並沒有財務基礎，是別人介紹進來的，背景關係大約是一位街道某小領導的親戚。

    其實張科這個人沈光林也是認識的，因為讓他去采買過幾次物資。

    當然，這些物資並不都是用於生物基地生產的，大部分是用於培養沈光林的個人消費習慣的。

    畢竟，沈光林成立生物公司的初衷就是為了讓自己花錢更方便一些，不然，所為何來啊。

    沈光林當時就想了，自己個人消費的話，長期從實驗室報賬是不合適的，因為那裏用的是別人捐的款，瓜田李下還是要懂得避嫌。

    時間長了，還是從合資公司這裏走賬更加明目張膽一些。

    畢竟，這裏可以算作是自己的獨資公司，自己一個人說了就算。

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