重生之實現中國夢

第0334章 部長接見(1/3)

    如果能夠轉崗,那麽上升的空間就大得多,可是想要轉崗,組織部門的幹部選拔使用規定又是有框框套套。

    所以,招待所的所長升遷是有一定的難度的。

    不象組織部,幾乎95%以上的處長都能上副廳,而一處的處長那肯定是上很好的副廳了。

    因此所長一聽到有省組一處的領導在。

    馬上過來看看有什麽服務不好的地方,及時改正,同時也想敬上一杯酒,拉近一下關係。

    如果這些人要是對服務不滿意。

    在考核材料上寫上一句,管理能力差,那就問題大了。

    所長輕輕敲敲門,然後推了進去,一看隻有兩個人。

    他馬上非常熱情的說道:

    “李處長,陪客人吃飯啊,有沒有什麽地方不滿意,提出來我們馬上改正。”

    “王所長,工作做得不錯,沒有什麽不滿意的。”

    李智才滿意的說道。

    也確實,他交待的接待標準,所裏主動給升了一檔,雖然說還是四菜一湯,但是檔次高了一檔,還上了一瓶茅台。

    因為處裏經常有接待,他是非常清楚接待的標準的。

    這樣讓他在趙衛東麵前也更有麵子一點。

    “李處長,這位有點麵生的是那位領導?”

    所長看到主客如此年青,而且是處長親自作陪,而且從坐位來看,是平輩相交,到底有什麽這麽年青的人,值得李處長如此相待,說不定是領導的公子或是領導的秘書,自己怎麽也得認識一下。

    所以王所長也就有這麽一問。

    “王所長,這位是趙副書記,是中組部安排到我省工作的。”

    李智才用很平緩的口氣說道。

    “什麽,趙副書記,李處長,我沒有聽錯吧?”

    王所長大吃一驚,還有這麽年青的副書記,難怪李處長要親自作陪,這位得多優秀才行,原來是中組部安排下來的。

    太嚇人,來頭又大,而且非常年青。

    王所長是非常清楚,年青化在幹部提拔任用中的巨大優勢。

    “你沒有聽錯,是副處級的趙副書記。”

    李智才肯定的回答道。

    “李處長,趙書記,我敬二位領導一杯酒,歡迎兩位領導給我們工作多提寶貴意見。”

    王所長打開茅台酒,斟了三杯酒。

    敬了他們一杯酒後,就退了出去,把時間留給他們兩個人。

    過了一會兒,又讓服務員送來兩盤好菜。

    “衛東,你看這個王所長不錯,挺會做人的。”

    李智才讚賞的說道。

    兩個人在酒興中,談興也更濃了,真是酒逢知己千杯少,沒有多長時間,一瓶的茅台就喝得見底了,雖然兩人的酒量都很好,但下午還有工作,隻能見好就收了。

    時間也過得很快,已經到了下午快上班的時間。

    於是兩個人又一起步行回到了部裏。

    到了辦公室,時間還早一點,兩個人就在李智才的辦公室喝著茶,聊著天,等待辦公人員的上班。

    上班時間到了以後,李智才突然想到。

    趙衛東的父親上了國家後備幹部名單,現在兒子也上了國家的後備幹部名單,這個情況非常特殊,其中的重要性是可想而知的,今天報道的情況肯定要跟部長匯報一下,看部長有沒有什麽指示。

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