第一千零五十九章 拍案大怒(1/2)

    郭廣偉是省公安廳廳長，對自己係統內的各種情弊自然心裏有數。因此，在聽完葉鳴的三個疑點之後，他立即說：“葉科長，據我判斷：這件案子百分之九十以上，是一樁違法辦理的舞弊案件。你說的三個問題，確實擊中了要害。你放心，我現在就給你安排人去調查。如果這裏麵真有什麽貓膩，我一定嚴肅查處，並在最短的時間內將那位女同誌釋放。”

    在給葉鳴表了態之後，郭廣偉立即撥打了湟源縣公安局的上級機關——漣橋市公安局局長李世澤的電話，向他詢問一位名叫吳麗嬌的女同誌的勞教案子是怎麽辦理的？

    李世澤並不清楚這個案子，但見省廳郭廳長竟然親自打電話過問此案，知道非同小可，忙小心翼翼地答道：“郭廳長，這個案子應該是勞教委辦理的。我市勞教委的主任是分管法製辦的副局長閆吉慶同誌擔任的，這件事他沒有向我匯報過，是他們勞教委單獨做的決定，所以，我完全不知道這回事。這樣吧：我現在就去找閆吉慶同誌，請他立即向您匯報一下您剛剛所說的那位女同誌的勞教案子。”

    郭廣偉卻不想直接與一個市局的副局長對話，便很幹脆地對李世澤說：“世澤同誌，我現在交給你一個任務：立即組織你們市局督察大隊的人，對吳麗嬌同誌被勞教的案子進行複查。你對複查工作要親自把關，我就在辦公室等你的回報。我可以明確告訴你：吳麗嬌同誌的這個勞教案子，辦得很不正常，這裏麵很可能存在違規操作、擅自勞教一個沒達到勞教條件的人員等嚴重問題。你如果用心去查，這些問題一兩個小時就可以查出來。最起碼，你們可以先讓勞教委提供完整的、紮實的勞教審核資料和會議紀要，比如吳麗嬌同誌的勞教呈批報告、審核報告、聆詢告知書、聆詢通知書、聆詢筆錄、合議筆錄、審議紀要等等。如果這些材料都準備得充分完備，而且程序上也合法，那就證明他們勞教吳麗嬌是合法的。反之，如果他們提供不出這些材料，那他們就是在徇私枉法，就是在濫用職權。如果真有我所說的後一種情況，那省廳一定會嚴肅查處，絕不姑息！”

    說到最後，郭廣偉的語氣越來越嚴厲，聽得李世澤臉上冷汗直冒——他很清楚：作為一個堂堂的省公安廳廳長，忽然親自向下級打電話過問一樁小小的勞教案子，並且明確說這個案子可能存在徇私枉法的問題，這種情況是非常罕見的。這個被勞教的人絕對不是簡單人物，或者說，這個被勞教者有非常深厚的背景和靠山。自己作為漣橋市公安局局長，在這件事情上如果處理不慎，沒有讓郭廳長滿意，那自己今後就會吃不了兜著走……

    於是，他趕緊表態說：“郭廳長，我現在馬上成立一個有關吳麗嬌同誌被勞教案件的複查小組，我來擔任這個小組的組長，市局紀檢書記龍小平同誌擔任副組長，然後召集紀檢、督察、法製辦、政治部的部分精幹力量，連夜對這個案子展開複查工作。如果市勞教委在這個案子裏有違紀違法問題，我們絕不姑息袒護，不管涉及到誰，都要嚴肅查處，並及時向您匯報。”

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