第一千零五十章 先斬後奏(2/2)
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周碧輝有點糊塗地問：“陳書記，您開始的意思，是要我們早點將吳麗嬌送進勞教所，以防止葉鳴去找她。但現在，您又要我們對葉鳴采取懷柔的策略，不要輕易與他作對，那我們現在到底該怎麽辦？吳麗嬌到底送不送勞教所？”
“送，一定要送！這是一個問題的兩個方麵：對葉鳴懷柔，是我們的戰略方針；將吳麗嬌送勞教所，是我們的戰術方法，兩者並不矛盾啊！而且，為了防止葉鳴明天去拘留所找吳麗嬌，你們今晚就務必想辦法將她的勞教手續辦好，明天早晨八點之前一定要讓吳麗嬌進入銀田鋪勞教所。隻要吳麗嬌進入勞教所了，就不歸我們縣裏管轄，葉鳴想要再將她撈出來，那就要費很多周折，估計他也不會去費那個勁了。”
周碧輝很為難地說：“陳書記，對一個違法人員的勞教審批，是要由市裏的勞教委員會決定的，我們縣公安局隻有初審和向勞教委員會申報材料的權力，至於最後能否對該人進行勞教，還必須由市勞教委員會決定。吳麗嬌的勞教呈批報告、審核報告、聆詢告知書、聆詢通知書、聆詢筆錄、合議筆錄、審議紀要等呈批報告材料，我們都已經報到了市勞教委，並請他們盡快審批同意。但是，市勞教委一直沒有對吳麗嬌勞教的報告進行研究，也沒有具體的審批意見。所以，我們也無法將吳麗嬌往銀田鋪勞教所送。”
陳建立對於勞教審批程序並不了解，還以為縣公安局就有權力批準勞教，現在聽周碧輝這麽一說，這才知道批準對一個違法人員進行勞教，原來還這麽複雜，不由皺起了眉頭，腦海裏飛快地轉了幾圈，忽然想到了解決的方法，便問周碧輝：“碧輝，你在銀田鋪勞教所有沒有玩得比較好的人？”
周碧輝想了想，答道：“陳書記，這事還真巧：我當初在縣公安局當局長時，曾經在省警察學院培訓過三個月，正好與銀田鋪勞教所現在的所長劉喜敏同宿舍，關係也還不錯，現在還一直有聯係。對了，您是不是有什麽錦囊妙計？”
“我的想法是這樣的：你既然與銀田鋪勞教所所長關係好，那我們可以對吳麗嬌來一個先斬後奏：今天晚上你辛苦一下，親自與幾個公安幹警，押送吳麗嬌去銀田鋪勞教所，先將她關進去。然後，讓縣公安局法製辦的人抓緊催促市勞教委審批吳麗嬌的勞教報告。你覺得這個辦法怎麽樣？” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)