第五百七十三章 得瑟(1/2)

    在商量好安置陳怡的辦法之後，李書記又提出了葉鳴的成長進步問題。

    “鹿書記，我知道您現在不方便與葉鳴相認。而且，處於您這樣的位置，也不好公開出麵去幫助葉鳴升遷、提拔。最關鍵的是：葉鳴如果一直在新冷縣、在地稅部門工作，那他的進步空間就非常有限。您想想看：他現在還是一個分局的副局長，而且還在試用期。按照他們地稅部門的選拔任用規定，他要想轉為副科級的分局局長，至少還得在副職的位置上再幹兩年，才有轉為正職的資格；而他如果想成為他們縣局局長，即使就按照選拔任用的年限規定，估計也會是十多年以後。而縣局局長，充其量也就是一個正科級。

    “所以，我一直認為：葉鳴必須離開新冷，必須調離地稅部門，這才有成長進步的空間，才有充分發揮他才能的廣闊舞台。否則，他如果老是窩在新冷縣地稅局，龍遊淺水遭蝦戲，虎落平陽被犬欺，就連一些當地的土豪財主黑惡勢力都可以來欺負他。長此以往，他的眼界會越來越狹窄，境界會越來越低，隻怕終有一天會變成為一個碌碌無為的庸人。

    “因此，我的想法是：如果您不方便調他到身邊來工作，那由我來辦這事，直接將他調到省紀委來，先到一個處室任職，幾年功夫就可以將他提到處級位置。到時候，他的仕途就會順暢很多。而且，有我在紀委掌舵，您也大可以放心：一是沒人敢為難他，二是我也可以時時刻刻管束他，不讓他走偏道。您覺得呢？”

    鹿書記笑了笑，說：“潤基同誌，關於葉鳴的成長進步問題，我也想了很多。前一陣子，因為我初來乍到、立足未穩，不敢將他調到我身邊來，生怕萬一被人看出什麽苗頭，或者是被葉鳴察覺出什麽，陷我於被動狀態。所以，我想讓他在基層再鍛煉個兩三年，多積累一點基層工作經驗，再想辦法把他調上來。

    “現在看來，我的這一想法，確實是有點偏頗了。正如你所說：地稅部門專業性太強，局限性很大，施展能力和抱負的範圍太狹窄，對於鍛煉一個人的全局觀念、綜合能力並沒多大好處。所以，我現在正在考慮，要找個機會將他調到省委辦來，鍛煉鍛煉他的綜合能力，開闊一下他的視野，不要真的變成一隻井底之蛙。至於你說將他調到紀委來工作，這也不失為一個辦法。但我覺得：他最好還是先到省委辦工作一段時間，待有了一定的基礎後，再去省紀委任職不遲！”

    李書記點點頭說：“您的這個想法比我的更全麵，也更有利於葉鳴成長進步：畢竟，省委辦是一個綜合部門，接觸的官員多，對一個人的寫作能力、溝通協調能力、服務能力、領導能力等等，都有很大的提升和促進作用。葉鳴如果能在省委辦鍛煉幾年，應該是最好的。”

    接下來，兩位書記又閑聊了十幾分鍾，李書記便告辭回家了。

    待李書記告辭後，鹿書記坐在沙發上思索了片刻，忽然站起身坐到辦公桌後麵，用座機撥通了女兒鹿念紫的手機。

本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>