第五百零七章 破綻(1/2)

    葉鳴見自己在提出要看原來的新冷鋼鐵廠的職工工資表之後，李博堂、李智和楊璐娟的臉色一下就變了，立即便判斷出來：自己的猜測肯定是對的！李博堂他們的減免稅資料絕對有假……

    於是，他不動聲色地再次催促說：“楊部長，我這個要求應該不過分吧！雖然改製重組前的新冷鋼鐵廠與你們現在的生產經營無關了，但是，你們既然要辦理所得稅減免，就有義務向我們提供原來的老廠的職工花名冊，以便於我們核對你們的下崗失業人員優惠證是否真實有效。你如果連這個原始憑據都不能提供，你要我們怎麽調查核實？”

    李博堂見楊璐娟囁囁地說不出話來，趕緊搶過話頭，陪笑對葉鳴說：“老侄，是這樣的：我們現在給你提供的這份花名冊，就是從老廠的工資表上麵摘錄下來的，絕對不會有錯。你可能不清楚：新冷鋼鐵廠改製的時候，當時成立了一個叫做‘新鋼資產啟動小組’的臨時機構，這個機構就是負責處置新冷鋼鐵廠破產後的剩餘資產的。當時，這個資產啟動小組給我們提供的老廠職工名單，就是這個花名冊。你看看，這花名冊上蓋的就是資產啟動小組的公章。所以，你應該相信這份名單的真實性。”

    葉鳴拿過那個花名冊，仔細看了一下封麵上的章子，果然是“新冷鋼鐵廠破產重組資產啟動小組”的公章。

    葉鳴在審視了一番之後，嘴角露出一絲笑容，把花名冊往桌子上一丟，說：“李董事長，真對不起！這個僅僅是一個花名冊，什麽時候都可以造出來，而且什麽時候也都可以蓋到資產啟動小組的公章。所以，它完全不足為憑。當時新冷鋼鐵廠破產重組時，既然成立了那樣一個臨時機構。那麽，原來老廠的工資表和花名冊，應該都由這個小組保存在那裏。隻要到他們封存的檔案裏麵去找一找，絕對可以找出改製之前的職工工資發放表出來。我們再將你們提供的這些下崗優惠證與工資表上的名字逐一核對，如果對得上的話，你們的減免稅資料就是真實合法有效的，我們的調查也就結束了，明天我就可以在你們的減免稅申請上簽字蓋章，報到縣局稅政科去。”

    李博堂開始還抱有僥幸心理，以為葉鳴隻是管過一年的個體戶，後來又一直在辦公室工作，對大中型企業的稅收管理，應該沒有任何經驗，所以可能會找不出自己公司造假資料的關鍵節點。

    但是，他萬萬沒有想到：葉鳴的業務功底很深，對一些稅收政策研究得很透。最主要的是：他善於動腦，喜歡琢磨事情。所以，他一下子就找到了振興鋼鐵廠減免稅造假資料的主要手段……

    此刻，當他聽到葉鳴堅持要財務部提供原新冷鋼鐵廠的職工工資表時，便知道這件事已經瞞他不過了，臉上不由現出了一絲慌亂之色——要知道，如果此次被葉鳴發現了他們公司造假騙取減免稅的問題，不僅去年的一千八百萬所得稅再也無法減免。而且，如果葉鳴想窮追猛打的話，他完全可以核查他們前兩年的減免稅資料，找出公司造假的證據。然後，就可以坐實公司“騙取國家稅款”的罪名。到時候，隻怕就不僅要把前麵幾年所騙取的幾千萬減免稅款吐出來，自己這個法人代表和財務部幾個人，肯怕還有牢獄之災……

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