第四百八十七章 葉鳴的三個特點(2/2)
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“葉鳴同誌身上的第二個特點，我認為是愛崗敬業，作風優良。剛剛鄒局長在報告中已經說了，葉鳴同誌在一分局收入任務最困難的時候，臨危受命，以高度的責任心、崇高的使命感，帶領一分局幹部職工克服各種困難，想方設法查漏補缺、挖潛增收，不僅超額完成了縣本級收入，而且有力地促進了轄區內稅收征管質量的提高。
“我認為，你們縣局黨組，在關鍵時刻，敢於提拔葉鳴同誌，敢於讓他來挑起一分局的重擔，這是一種高瞻遠矚的戰略決策，也是一種不拘一格使用人才的科學的用人方法，我對此特別欣賞和鼓勵。
“葉鳴同誌身上的第三個特點，是才華出眾、能力超群。在座的很多同誌可能都清楚：就在前不久，縣委抽調葉鳴同誌參加了我們新冷縣申報全國第二批資源枯竭型城市的工作。我是申報工作領導小組的組長，與葉鳴同誌共處了一個禮拜的時間。在申報工作中，葉鳴同誌多次為我們的申報工作建言獻策，並主動承擔了一些重大的工作事項，最後圓滿地完成了領導小組交代給他的工作任務。
“在這裏，我可以負責任地告訴大家：我們新冷縣局這次之所以能夠成功地申報為全國資源枯竭型城市，葉鳴同誌在其中所做的工作，起到了關鍵性和決定性的作用。所以說，他是我們此次申報全國資源枯竭型城市的第一功臣！
“在這裏，我也跟大家說句實話：我今天之所以推掉了兩個會議，趕過來參加你們縣局的年度總結表彰大會，一是想來向大家表示一下感謝之意，並給大家鼓鼓勁、加加油，希望你們縣局在新的一年，再接再厲，再立新功，努力為新冷縣的財源建設做出更大的貢獻；另一方麵，也是來向大家通報一下葉鳴同誌為我們申報全國資源枯竭型城市所做出的的突出貢獻，並對你們縣局黨組培養出葉鳴同誌這樣一位優秀人才，表示感謝和祝賀！”
當沈佑彬說到這裏時，會場上所有幹部職工的目光，再次齊刷刷地投向了葉鳴，眼睛裏也再次流露出驚訝和欽佩的表情：這個葉鳴，也未免太神奇了吧！連縣委書記都在公開場合說他是申報資源枯竭型城市的第一功臣，這得是做了什麽重要的工作，才能夠獲得如此高的評價？
由於沈書記他們是昨天才回到新冷的，葉鳴更是到今天早晨才回來，所以，局黨組成員包括鄒局長在內，都不知道葉鳴跟著沈書記去京城，到底做了些什麽事，有沒有起到什麽作用。
此刻，聽沈書記這樣一說，不僅鄒局長，主席台上的所有黨組成員，都感到非常榮幸和自豪。就連原來對提拔葉鳴到一分局擔任負責人持保留意見的副局長金馳亮、蘇禮華，此時也對鄒文明當初的決定佩服不已，覺得他到底是當一把手的，識人用人的眼光就是比自己高一籌。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)