第九十二章 任務壓力(2/2)
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“那你有沒有什麽挖潛增收的具體措施呢？”
鄒文明緊盯著他問。
葉鳴思索了一下，說：“我想從三個方麵入手：一是加大對個體戶的征管力度，開展一次大規模的清理欠稅和漏征漏管戶的行動，重點是清理投資公司、歌舞廳、飲食行業；二是加大對建安房地產業的納稅評估和稅務檢查力度，特別是對土地增值稅要征收到位；三是加強對高收入者的個人所得稅征收力度，督促一些高收入個人前來自行申報繳納個人所得稅。我估計，如果從這三個方麵入手，完成縣本級收入應該問題不大。”
鄒文明欣賞地點點頭，說：“小葉，我沒有看錯你：你果然是個有想法、有辦法、有能力的年輕人。不過，我現在還是要給你潑一盆冷水：你的這些想法雖然很好，但你們分局的同誌能不能按你的想法去貫徹執行，那還是一個疑問號——畢竟，你剛到分局負責，沒有任何威信，而且你在分局二十多個幹部中，年齡又是最小的。那些老幹部和你的兩個副手能不能聽你的指揮，會不會貫徹實施你的意圖，還很難說啊！”
葉鳴說：“鄒局長，您說的這些問題，我也想了。我覺得：隻要我在分局以誠待人，公正辦事，遲早是會得到大家的理解和支持的，請您相信我。”
鄒文明說：“我當然是相信你的。你也不要有太大的顧慮，你去一分局負責，是局黨組集體研究的結果。如果誰一定要和你唱反調，故意想攪亂分局，我們黨組是不會坐視不管的。”
葉鳴搖搖頭說：“如果我到了要局黨組出麵為我解決矛盾的地步，那就證明我這個分局長是不合格的，也證明我沒有能力在一分局負責，那我還不如主動讓出那個局長位置，給那些有能力、有魄力的同誌讓賢。”
鄒文明欣慰地看著自信滿滿的葉鳴，由衷地說：“小葉，那我就暫時當一個旁觀者，看你如何理清與一分局幹部的關係。這也是一個考驗和鍛煉的機會，希望你不會讓我失望。”
從鄒局長辦公室出來，葉鳴立即就打電話給歐陽明和劉鵬程，請他們立即回到分局來，三個人一起開一個會議研究一下分局領導的分工問題。
而這個問題，是一個最敏感的東西。
一分局的幹部崗位，按照所管轄的納稅戶性質，共分為三個組：一個是重點企業組，負責管理轄區內所有的大中型企業，比如電廠、鋼鐵廠、紡織廠、礦務局等等；第二個是建安房地產組，負責管理轄區內所有的建築安裝和房地產開發企業；第三個是個體組，負責管理城區所有的個體戶。
而這三個組中，按一些人的說法，油水最足、管理最輕鬆的，就是建安房地產組。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)