第6248章(1/2)

    宛東詩長花落誰家？白鈺當然竭力推薦梅芳容，魯嘯路反對的理由卻也有道理：

    宛東港改製問題是梅芳容主導調查的，許集朝因此被問責，倘若緊接著提拔梅芳容，好像她故意爆料逼退許集朝似的，官場影響不好。

    白鈺退而求之，讓梅芳容接周黃的位子即提拔為基杜詩委書計。

    魯嘯路還是搖頭，委婉地說我對梅芳容同誌沒有偏見，不存在不願提拔重用，而是這麽搞容易造成矛盾——周沐同誌從宛東常務副詩長到湎瀧先在詩長位子過渡了一下才提拔詩委書計，梅芳容直接提拔詩委書計沒有前例。

    白鈺何嚐不知，但實在擔心梅芳容錯過這次難得出現多個位子的機會後，接下來縱使條件更加具備卻沒辦法安排，官場絕大多數都是“僧多粥少”情況；更況提拔副申級名額通常掌握在鍾組部手裏，省裏這邊可謂千軍萬馬爭過獨木橋，難度非同小可。

    因此鐵了心要提攜梅芳容一把，反正，全暨南都知道她是他的心腹親信，與其遮遮掩掩不如當作明牌來打。

    而在魯嘯路來說，即便確立與白鈺和平共處的原則，也不可以讓步太多，畢竟自己的目標是衝刺局委員。

    京都高層並不樂見被申長架空的申委書計，更不可能提拔弱勢一把手入局。

    魯嘯路與白鈺反複博弈寸步不讓之際，類似大戲在內地各省市幾乎都在上演，原因在於大換界後一晃三年了，各路人馬都在摩拳擦掌為接下來的小換界打基礎做準備。

    與魯嘯路一樣雄心勃勃衝刺入局者，如繆文軍、何超；即將到齡而退著手布置“收官”者，如江珞斌等人，手裏均握著大把名單。每當這時，鍾組部從領導到部門中層以及辦事人員格外謹慎，唯恐忙中出錯鬧笑話。

    人事任免三大要素：任職資格（年齡、學曆、履曆）、有無汙點（處分處理、曆史問題、正審情況）、組.織程序（材料審查、組.織考察、調查公示），任何一個小小的瑕疵就會導致災難性後果。

    最容易翻車的幾類現象有，學曆造假（根本不存在的或野雞大學）；年齡造假（從公示年齡倒溯參加工作時間居然隻有15歲或更低）；履曆造假（人為彌補、以兼職掛職代替任職等）；隱瞞汙點導致帶病提拔……

    直至六月末，這輪遍及內地各省市、涉及省領導班子和重要城市主要領導的人事任免才正式出爐：

    暨南正法委書計、專職常.委兼宛東詩委書計分別從雙江和白山空降幹部擔任，都沒有明顯派係色彩，與沿海係、黃海係全無交集。

本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>