第76章 強強聯手(3)

餘依珊見她是死不悔改了，很極端的把桌子上的設計稿全部撕掉：“我是這家公司的主，我說了算，再說一遍要麽改稿子要麽滾蛋。” 這一下設計部的員工們沒了懈怠，把不該出現在辦公桌上的東西全都收了下去，斜眼看著新上任的總經理和一直脾氣火爆的設計總監。 設計總監看著破損的到處都是的設計稿也怒了：“你是總經理很了不起嗎？你不知道設計東西有多累是吧，你這是踐踏我們的成果。” 其他部門的人也被爭吵吸引來到門外偷偷的偷聽或者看，餘依珊不屑：“別把我和上一屆的總經理相比，我沒她那麽好糊弄，你把去年公司的設計拿來添幾筆我不覺得有多累，相反的你覺得累可以滾蛋。” 設計總監被戳破了小秘密臉上很沒有麵子：“什麽叫去年的設計稿，你別血口噴人。” 餘依珊沒了和她繼續做無謂的爭吵，她拿出另一份去年的設計放到桌子上，沒有任何憤怒不滿的意思：“你可以走人，我們公司不需要你這樣的員工。” 其他人看著去年的備份設計稿，實在沒想到總經理會去看，以為頂多就是改稿字，現在總監直接被開了，他們心虛的低著頭不去看餘依珊。 總監再呆下去也沒有意思，她拿著自己的東西在所有人的注視下，憤憤不平的走人了。 餘依珊環視剩下的人：“作為一個服裝公司最重要的是設計，你們是設計部的人就好好做事，公司給你們最好的資源不是拿給你們浪費的，都清楚了？” 底下的人有點點頭有的應答，餘依珊看著他們想到一個好主意：“總監被開除了，那我希望下一任的總監是靠你們本事得到的，誰在三天後交來的稿子最好，誰就是下一任的總監。” 設計部的人來了幹勁：“真的，直升總監？” 餘依珊反問：“我像是開玩笑的嗎？”說完她瀟灑的離開，一出門周圍扒著門看的人做鳥獸散都跑了。 餘依珊覺得公司裏的人又有些懈怠工作，沒有好好的出力，決定改個方式治理公司。 回到辦公室裏，餘依珊針對各個部門的管理仔細研究了一番，不會的地方還特意問了楊浩，到了下午她終於有了好的辦法，整理出來後在廣播裏宣布。 凡是有能力有作為的人她都可以升職位，如果怕被人謀私拿走功勞那就直接上報給總經理秘書處理。 另外增加很多員工福利，每個月都要業務達標和福利的標準線，有人能夠拿到福利線的那就給出福利，這樣來激勵員工上進。 不同的部門是不同的規則，這個規則宣布後，很多員工都有了動力，想要在公司大展拳腳躍躍欲試的大有人在。 餘依珊的秘書也要換人了，在公司外麵貼了告示，下班的時候，顧明琛果然出現在了下麵，他給餘依珊發了短信：“今晚去吃海鮮，你快下來。” 餘依珊整理好自己的東西，給她爸爸打了個電話，匆匆忙忙的跑下樓。