第六百六十九章 我也有脾氣(2/3)
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高層說考慮一下的時候，其實就已經做好了讓他離職的決定，陳同心裏也明鏡似的，知道領導是怎麽個意圖，直接同意未免顯得太薄情，拖個十天半月、麵子上緩和之後就會假惺惺的忍痛批準自己的請求，於是他今天幹脆直接到CEO辦公室裏、往CEO麵前一坐，就一句話：“麻煩把我的辭職報告批了吧。”
CEO假意勸說：“老陳，你可是公司的元老，更是公司的功臣，你要離職這麽大的事情，怎麽也得給公司一點時間考慮吧？”
陳同把對方的心思看透了，說：“您要是不給我批，那我就把報告收回。”
陳同這話一出，CEO臉都綠了，真不給台階下啊！這要是真讓他收回辭職報告，萬一他跟高層鬥氣賴著不走，那可真是要了命了。
見陳同一臉堅定，完全沒有半點開玩笑的意思，於是CEO咬咬牙，伸出一隻手來，開口道：“行吧老陳，共事一場，我祝你前程似錦。”
這話一出，陳同長出一口氣，看起來好像一下子輕鬆不少，但心裏卻悲戚戚的，好不難受。
追隨平台創業至今不容易，而今落得這種地步，他心裏自然好受不了。
CEO拿出陳同之前遞交的辭職報告，在上麵簽上了自己的名字，並且蓋上了簽名章，然後對陳同說：“你是老員工了，我讓人力給你做個N 1的補償吧。”
所謂N 1的補償，是在公司辭退員工的時候才會給的，如果月薪一萬，在公司做了三年，辭退的時候公司一共給3 1也就是四個月的公司作為補償，正常說來，陳同這種自己辭職的行為，公司最多是把工資股權結算清楚，是不可能有N 1補償的，CEO這麽說，也是心裏對陳同多少有些愧疚。
但陳同卻不樂意了，他覺得自己是主動辭職，拿新浪的N 1算哪門子事兒？這要是傳出去，別人肯定會以為自己是被公司辭退的，這種屈辱他可受不了。
於是陳同麵無表情的說：“N 1就不必了，走正規流程吧。”
CEO看了他片刻，見他堅持，微微點點頭：“行，那我就讓人力過來，帶你去辦手續吧。”
……
李牧與劉師兄聊完整個物流的規劃，劉師兄決定明天就立刻著手，把那家物流公司收了，趕緊把車調到南方去，全力備戰品牌日，自己再趕緊飛一趟滬市和粵省，帶著雙倍薪資的offer去跟這些關鍵人談一談，如果談妥了，物流體係的人事框架基本上就搭建起來了，等錢一到，就可以立刻轉化成實際的覆蓋網。
李牧跟他聊了一天，把關鍵環節都疏通之後剛說要離開，劉師兄便接到陳同打來的電話，接通電話之後，陳同的第一句話就是：“鏹東，晚上有空嗎？”
劉鏹東問：“陳師兄，有什麽事兒嗎？”
陳同笑了笑：“也沒什麽事兒，就是想喊你出來吃個飯，喝點兒，我從新浪離職了。”
“離職了？”劉鏹東驚訝的問：“怎麽這麽快？”
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