第四百八十七章 還沒被逼上絕路(2/3)
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牧野科技四個字，對在場每一個人來說都意味著極為複雜的情感，自從YY誕生的那一天起，一直到QQ裁員，宣布停止維護，大家每天聽到最多的詞，就是牧野科技。
在職的時候，大家上班時研究對付牧野科技的辦法，心裏感歎牧野科技的不可超越性，下班後又要被身邊的人詢問，例如牧野科技會給你們帶來多大影響？牧野科技好像比你們牛逼多了；你們在牧野科技麵前還能堅持多久。
不誇張的說，這四個字一直讓在場的所有人飽受摧殘，而現在，這個一直在折磨自己的公司，竟然想收編自己，這事兒實在是有點難以消化。
有人提出了和陳輝手下一樣的看法，覺得牧野科技全方位超越了騰訓，沒道理還要挖被騰訓裁員的這批員工，但陳輝卻說：“雖然QQ已經主動退出了即時通訊係統的舞台，但我們公司的總裁還是覺得在坐的各位才是即時通訊領域裏最頂尖的人才，所以他在得知騰訓裁員的事情之後就立刻讓我來深市跟大家當麵提出邀請。”
劉學彬忍不住問陳輝：“阿輝，牧野科技的YY事業部需要這麽多人嗎？我們這個事業部出來的至少有一百多人，牧野科技都能消化得了？”
陳輝點點頭：“牧野科技未來的發展方向並不隻是YY，而是要圍繞著YY這款核心產品做出一個龐大完整的生態鏈出來，所以我們公司對技術開發團隊非常重視，牧野科技的開發中心現在的技術員工已經兩三百人，但是大家都有各自的任務方向，我們未來會有多個並行的開發項目組甚至是事業部架構，專門圍繞YY進行新產品開發，所以如果大家願意加入牧野科技，在座的大部分會先並入YY事業部，然後把現在YY事業部的員工釋放一批出來，支援其他的項目組或者事業部。”
陳輝這麽一說，大家心裏也就明白了，牧野科技終究是玩的大，他眼下有這麽多款產品，明眼人都看得出來這是奔著產品集群去的，對技術型人才需求量大也可以理解。
陳輝說通這一層，大家關注的問題自然而然就轉移到了待遇上，現在大多數人過的都不順心，絕大多數人都沒找到工作，大家可以不管深市和燕京的距離，但是一定要關心選擇北上這條路的話，自己究竟能得到什麽樣的待遇。
於是，陳輝隆重的把張曉迪請了出來。
為了不妨礙陳輝開場，張曉迪一直沒有露麵，等陳輝召喚之後，這才出來跟大家做了自我介紹，然後把牧野科技的基本承諾告訴了大家，以及她自己做主想出來的機票報銷以及安家費的概念。
不得不說，張曉迪的口才很好，人長得又漂亮，所以說起事情來很容易讓對方心動，甚至有一些急性子的當場就表示願意加入牧野科技，不過其他人在心動的同時，也知道新·浪同樣在試圖挖這個團隊，而且和牧野科技一樣，新·浪的總部也在燕京，所以很多人心裏的真實想法是，等新·浪開出加碼之後再進行比對，反正在深市也沒有什麽發展，那就在牧野科技和新·浪之間選一個，去燕京拚搏一把。
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