第四百六十八章 造勢(3/3)
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行政部門為加班以及留著等待見證曆史時刻的員工訂了必勝客披薩，結果龐大的訂單量調動了多家必勝客餐廳聯合趕製，李牧看著眼前幾百號員工，對林清雅說：“找個得力的手下，讓他給公司籌備成立一個車隊吧。”
“車隊？”林清雅問：“具體有哪些要求？”
李牧道：“調查一下員工的居住地情況，選出一些比較集中的地點，開通幾條往返公司的員工大巴，另外，我看咱們這辦公麵積要不了多久就坐不下了，往後團隊的規模還會不斷擴充，抓緊時間物色新的辦公職場，最好選擇比較高端的、交通方便的寫字樓，如果能拿下整層甚至兩層就更好不過了，裝修還需要一定時間，所以這件事情要提前動起來。”
林清雅點了點頭，道：“咱們現在的辦公區域還能再多容納一百人左右，如果到時候把客服、編輯這些支撐的部門遷出去，就還能再空出大幾十個工位，應該還可以支撐半年，你看咱們是現在就找，還是等一等再說？”
李牧說：“現在就找，公司現金流這麽充沛，營收能力也非常強，得想辦法往外花一點，辦公場地一定要選好的、大的，但別出了中關村就行。”
後世，騰訓、網易、搜狐、Sina、百度這些互聯網公司在燕京都有自己的大廈，而且麵積一個比一個大，李牧也想著，等下半年或者明年，公司影響力、資金、納稅各方麵都更上一層樓之後，跟政府溝通一下，買塊地建一個牧野大廈，專做牧野科技的總部，這個是非常可行的，而且到時候可以直接交給宋亮來承建，也算是給他跟陳澤、宋亮三人共同成立的房地產開發公司攬點活兒，一舉多得。
不過買地、蓋樓、裝修、使用，這個周期就算最快估計也要拖到2004年去了，所以在此之前，還是要在外麵租職場，很多公司隨著規模的發展，公司職場都是分散式的，比如紮根燕京的百度，在百度大廈還沒有啟用的時候，光是在燕京本地就有大大小小十來個職場，各部門拆分丟到燕京各個角落，真要是內部聯動起來相當費力，所以李牧寧可先多花點錢把大麵積的職場租下來，用不了就閑著，總比不夠用臨時去其他地方找要方便的多。
林清雅聽明白了李牧的意思，當即點頭說道：“我明天就安排人在中關村掃一掃寫字樓的情況。”
李牧嗯了一聲，看看時間，兀自說道：“還有二十分鍾，就快了。”
此時此刻，遠在深市，MIH派來與騰訓共渡難關的迪恩·庫伯習慣性的來到了馬總的辦公室，馬總見他進來，急忙抱起筆記本來，招呼著他說：“迪恩你來的正好，咱們可以一邊喝茶，一邊等著看牧野科技到底在搞什麽名堂。” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)