劉本忠吳秀

第862章 人才多多益善(2/2)

    不要說什麽中國還是發展中國家,薪酬待遇標準可以適當降低,不能去和人家老外比。

    但宇文飛認為,既然要下決心成為世界級的公司,那就要放眼全球,具備國際視野。

    不但在要求上,像世界一流公司看齊,在待遇上,當然也不能落後。

    不然的話,你靠什麽來招攬業界頂級人才呢。

    沒有頂級人才的話,你拿頭去做世界頂級的企業啊……

    …………

    臉譜網的這個“天才少年計劃”,在國內幾所頂級高校內,確實引起了學生們極大的興趣。

    既然是天才少年,那肯定是麵向在校學生的。

    當然,本科生就算,基本上招聘對象就是在讀博士生,而且必須是天才中的天才。

    那可是五十萬美金啊!

    四百萬人民幣!

    在國內,什麽時候博士剛畢業就能拿到這麽高的工資了。

    別說國內,就算是美利堅名校的博士畢業生,也拿不到這個薪水的。

    說句不客氣的話,國內的學科帶頭人,那些院士,一年都沒有這個收入!

    所以,這個工資對於那些博士生們,吸引力有多大可想而知了。

    很多原本打算要出國的學生,也開始重新考慮是否去臉譜網碰碰運氣。

    萬一自己應聘上了呢……

    出國不也是為了更好的未來嘛。

    但就算出國再進修幾年,畢業後也未必能找到如此高薪的工作啊。

    而且這是在國內,物價比國外低多了。

    同樣的五十萬美金,購買力可是要比國外高好幾倍呢。

    在美利堅或許你年薪一兩百萬美金,都沒有在魔都拿五十美金過得舒服!

    而在國外,想要年薪一兩百萬美金,那也是地獄難度啊。

    敢來臉譜網應聘這個天才少年計劃的,絕對都是天才中的天才,精英中的精英。

    因為大家都知道,這個待遇高到離譜了,肯定是競爭非常慘烈。

    大家都有自知之明,水平差一點的,幹脆也別浪費時間,該幹嘛幹嘛去好了。

    壓根不可能應聘上啊。

    …………

    這段時間,星科技園內,臉譜網總部辦公樓人來人往,比平時熱鬧了許多。

    都是來應聘的!

    人力資源部門所有人都忙得不可開交,每天從無數簡曆中篩選出適合的人選,電話邀請對方過來麵試。

    而公司會議室,差不多有一半都被人力資源部門征用了,因為每天過來麵試的人也很多。

    看到這種情況,蔡聰信都有點心驚肉跳,因為沒加入一個新員工,就代表著財務壓力又大了一分啊。

    現在招收的員工,都是技術精英,那工資可都不低的。

    不過他也沒有說什麽,因為飛總親自交待過,隻要人選足夠優秀,那麽臉譜網的大門就是一直敞開著的。不要怕人多,人才永遠不怕多,就怕不夠多。

    繼續招聘!

    宇文飛也不是亂招人,而是公司真的需要更多的人才。

    想想後世阿裏、鵝廠員工有多少人,就明白了。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)

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